Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

Штучний інтелект назвав професії, які скоро зникнуть в Україні: ви будете здивовані

24tv.ua

Штучний інтелект назвав професії, які скоро зникнуть в Україні: ви будете здивовані

Різні чат-боти, зокрема ChatGPT, Gemini та DeepSeek, дають схожі, але не ідентичні прогнози, пише OBOZ.

Дивіться також Україна перегляне правила щодо трудових мігрантів: Буданов розкрив подробиці

Найчастіше серед "під загрозою" називають перекладачів і бухгалтерів – особливо тих, хто займається простими, рутинними завданнями. Сучасні технології вже можуть не лише перекладати тексти, а й робити усний переклад у режимі реального часу. У бухгалтерії ситуація подібна: базові операції дедалі більше автоматизуються.

Цікаво, що професії водіїв і складських працівників згадуються рідше, хоча автоматизація поступово добирається і до цих сфер. Наприклад, Gemini вважає, що в Україні можуть зникнути або сильно змінитися такі професії:

Водночас ШІ підкреслює: зазвичай професії не зникають повністю, а трансформуються – від людей просто починають вимагати нові навички, більше креативності та аналітики. Своє бачення має і DeepSeek. Там серед ризикованих професій називають:

При цьому попит на більш складну аналітику та інтерпретацію даних, навпаки, буде зростати. А от ChatGPT прогнозує такі зміни:

При цьому ШІ наголошує: ці професії не зникнуть миттєво. Але вже в найближчі 5 – 10 років вимоги до них суттєво зміняться, і без нових навичок втриматися на ринку буде складно.

В Україні бракує працівників, особливо у будівництві, торгівлі, сфері послуг і технічних професіях, але людей віком 55+ часто ігнорують. Більше як половина компаній у будівництві визнають, що нестача працівників гальмує їх розвиток.

Основні причини звільнень працівників в Україні: зарплата (31%), мобілізація (24%), вигорання (16%) тощо. Компанії намагаються утримати працівників через підвищення зарплати (27%), гнучкий формат роботи (6%).

Державна служба зайнятості повідомила, що в першому кварталі 2026 року роботодавці змогли закрити лише 61 тисячу з 148 тисяч вакансій, поданих 27 тисячами роботодавців. Найбільший дефіцит кадрів спостерігається серед окремих робітничих професій.

  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
18 квітня 2026

Новини на тему

Більше новин