Бронювання по-новому: що зміниться для підприємств та їх працівників
Кабінет Міністрів України затвердив зміни до системи бронювання військовозобов’язаних, які стосуються визначення критично важливих підприємств. Уряд надав роз’яснення щодо ключових нововведень.Основні зміни:Зарплатний критерійДля підтвердження критичності підприємств і бронювання працівників встановлено вимогу до середньої зарплати на рівні трьох мінімальних зарплат (25 941 грн). Для підприємств у прифронтових регіонах — 2,5 мінімальної зарплати (21 618 грн).Облік працівників за сумісництвомОдин військовозобов’язаний може бути врахований у квоту бронювання лише один раз — незалежно від кількості місць роботи.Оновлення критеріїв критичностіМіністерства та ОВА мають перезатвердити критерії критичності підприємств. Після цього компанії повинні підтвердити свій статус.Перехідний періодЧинні рішення про критичність і бронювання залишаються дійсними до 1 вересня.Строки розгляду документівЗаяви підприємств розглядаються протягом не більш як 10 робочих днів.ФОПиБронювання фізичних осіб-підприємців не передбачене.Державні та комунальні підприємстваЗміни щодо зарплатного критерію на них не поширюються.Зарплатний критерійВраховується нарахована заробітна плата до оподаткування.Обов’язки підприємствПідприємства мають перевірити відповідність новим критеріям, оновити списки працівників та подати документи на перепідтвердження.Обов’язки працівниківПрацівникам не потрібно подавати документи самостійно — статус бронювання визначає роботодавець.Інформація про критеріїОновлені критерії публікуватимуться на офіційних ресурсах міністерств та ОВА.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
2 червня 2026
