Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

Дефіцит кадрів диктує правила: роботодавці в Україні готові платити цим фахівцям понад 170 тисяч гривень на місяць

enovosty.com

Дефіцит кадрів диктує правила: роботодавці в Україні готові платити цим фахівцям понад 170 тисяч гривень на місяць

В Україні найвищі зарплати зараз отримують не лише айтівці, а й вузькі технічні фахівці, зокрема оператори радіочастотного контролю, де доходи сягають 170 тисяч гривень. Ринок праці різко реагує на дефіцит кадрів, у критичних і складних професіях роботодавці змушені піднімати оплату в рази, щоб закрити базові потреби галузей.

Про це повідомляє Державна служба зайнятості. Ринок праці в Україні зараз фактично працює у режимі дисбалансу, адже одні професії критично дефіцитні, інші навпаки, перенасичені.

Через це роботодавці змушені піднімати оплату там, де знайти спеціаліста складно або де робота пов’язана з високою відповідальністю, ризиками чи специфічними навичками. Окремий фактор – війна, частина високооплачуваних вакансій пов’язана з оборонною сферою, критичною інфраструктурою та технічними спеціальностями, де помилки можуть коштувати дуже дорого.

Фахівець з кібербезпеки, який знаходить слабкі місця в ІТ-системах і захищає інфраструктуру від атак. Середня зарплата становить до 55 000 грн.

Керівна посада, відповідальна за логістику, облік і зберігання товарів. Середня зарплата коливається також в межах 55 000 грн.

Одна з посад у державному управлінні. Передбачає координацію роботи підрозділів і контроль процесів на рівні центральних органів влади. Середня зарплата складає 70 500 грн.

Незалежний фахівець, який працює у справах банкрутства, керує майном боржника та проводить санацію або ліквідацію підприємств. Середня зарплата – 80 000 грн.

ІТ-фахівець, який створює, тестує та підтримує програмні продукти. Середня зарплата на ринку складає до 96 600 грн.

Управлінець у промисловості, який контролює виробничі процеси та роботу технічних підрозділів. Середня зарплата становить 105 000 грн.

Спеціаліст, який перевіряє якість програм, знаходить помилки та відповідає за стабільність продукту перед запуском. Середня зарплата – 110 000 грн.

Висококваліфікований робітник, який працює з висотними конструкціями: вежами зв’язку, буровими установками, опорами ЛЕП. Середня зарплата складає 125 000 грн.

Ключовий управлінець підприємства, який контролює весь виробничий цикл – від сировини до готової продукції. Середня зарплата – 125 000 грн.

Технічний спеціаліст, який моніторить використання радіочастот, виявляє незаконні джерела сигналу та контролює ефір. Середня зарплата – 170 000 грн.

Окрім топ-10, високі зарплати також пропонують інженерам із впровадження нових технологій, електрозварникам, монтажникам складного обладнання, технікам у промисловості, а також спеціалістам у сфері обробки матеріалів. Цікаво, що частина цих професій не є офісними або цифровими – навпаки, це фізична, технічно складна робота, яка потребує досвіду, допусків і часто роботи в складних умовах.

Попри важливість цих професій, рівень оплати там суттєво нижчий через високу конкуренцію та обмежені бюджети роботодавців. Фактично, ринок зараз платить не за диплом, а за дефіцитність навичок і критичність ролі.

Українські роботодавці дедалі активніше “купують” готовність працівників до переїзду, кількість вакансій із компенсацією оренди житла за рік зросла на 60%. Зарплати в таких пропозиціях подекуди перевищують ринок майже на 50%. Найщедріше платять у будівництві, логістиці та на виробництві.

  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
27 травня 2026

Новини на тему

Більше новин