Відпускні в Україні: як збільшити виплати та не втратити в доходах
Розмір відпускних залежить не лише від зарплати, а й від часу виходу у відпустку. Фахівці пояснили, які фактори можуть вплинути на суму виплат.
Працівникам радять враховувати особливості розрахунку середнього заробітку перед плануванням відпочинку. Правильний вибір дати відпустки та врахування премій можуть позначитися на кінцевій сумі виплат, повідомляє Factor.Academy.
Для нарахування відпускних використовується середній заробіток працівника. Його визначають на основі доходів за розрахунковий період, який зазвичай охоплює 12 календарних місяців до місяця початку відпустки.
Чим вищим був дохід упродовж цього періоду, тим більшою буде середньоденна заробітна плата та відповідно сума відпускних.
На розрахунок можуть впливати премії. Якщо працівник отримував квартальні, річні чи інші види преміальних виплат, вони враховуються під час визначення середнього заробітку.
Водночас премії не додають до розрахунку одноразово. Їх розподіляють між місяцями, тому більша кількість місяців із преміями у межах розрахункового періоду може збільшити суму відпускних.
Також значення має підвищення окладу. Якщо працівник іде у відпустку одразу після збільшення зарплати, у розрахунку все ще враховується значна частина попереднього доходу.
Тому після підвищення окладу вигідніше брати відпустку пізніше, коли в розрахунковому періоді буде більше місяців із новим рівнем зарплати.
Експерти звертають увагу й на порядок нарахування відпускних та зарплати. Відпускні виплачують за календарні дні, включно з вихідними, тоді як заробітну плату нараховують лише за відпрацьовані робочі дні.
Залежно від обраної дати початку відпустки працівник може отримати відпускні за більшу кількість днів та одночасно відпрацювати більше робочих днів у межах місяця.
Наприклад, якщо оформити відпустку з понеділка по п’ятницю, загальна сума виплат може бути меншою за середньомісячний дохід, хоча період відпочинку буде довшим. Якщо пріоритетом є більша сума коштів, можна оформити сім календарних днів відпустки — з понеділка до неділі.
Суму відпускних визначають шляхом множення середньоденної заробітної плати на кількість календарних днів відпустки.
Середньоденну зарплату обчислюють як загальний дохід за останні 12 місяців роботи перед відпусткою, поділений на кількість календарних днів у розрахунковому періоді.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
19 червня 2026
