Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

Гнучка робота в академії збільшує частку батьківських обов’язків жінок

processer.media

Гнучка робота в академії збільшує частку батьківських обов’язків жінок

Гнучкі умови праці в університетах, покликані полегшити поєднання роботи з доглядом за дітьми, можуть закріплювати нерівний розподіл батьківських обов’язків між жінками та чоловіками. Дослідження за участю понад 10 тисяч науковців-батьків у різних країнах показало, що жінки в академічному середовищі частіше є основними доглядальницями за дітьми та виконують більшу частину такої роботи, повідомляє Nature.

Дослідницька група, до якої входила фахівчиня з інформаційних наук Університету Карнегі-Меллона Кессіді Суґімото, опитала науковців, чиї партнери працюють як в академічному секторі, так і поза ним. Жінки витрачали на батьківство більше часу навіть у випадках, коли вони не були головними відповідальними за догляд, а виконували допоміжну роль. Єдиним завданням, яке чоловіки стабільно виконували частіше за жінок, було тренування дитячих спортивних команд.

Науковці також вивчали причини такого розподілу. За їхніми висновками, жінки частіше використовують гнучкий графік — зокрема можливість починати або завершувати роботу в інший час — щоб брати на себе більше обов’язків щодо дітей. В академічних парах чоловіки водночас могли пояснювати меншу участь у догляді тим, що кар’єра партнерки є гнучкішою.

Співавторка опитування Джемма Деррік із Брістольського університету зазначила, що чоловіки, які намагаються активніше користуватися гнучкою роботою для догляду за дітьми, нерідко стикаються зі зневажливими коментарями або негативним впливом на кар’єру.

Окреме опитування 26 науковиць у Великій Британії засвідчило, що дистанційна робота, змінний графік або неповна зайнятість можуть ускладнювати професійне просування після народження дітей. Частина респонденток повідомила, що їх вважали менш відданими роботі через роботу з дому чи раннє завершення робочого дня. Інші продовжували працювати під час відпустки, оскільки не було кому виконати їхні обов’язки.

Під час пандемії COVID-19 розподіл батьківських обов’язків у багатьох домогосподарствах став рівнішим: деякі пари доглядали за дітьми позмінно. Після пандемії гібридні формати, зокрема онлайн-викладання та зустрічі, стали більш звичними в академічному середовищі.

  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
5 листопада 2026

Новини на тему

Більше новин