Міноборони пояснило, як військовослужбовцям захистити свої права у разі дискримінації
Військовослужбовці, які зіткнулися з дискримінацією за ознакою статі, сексуальними домаганнями чи насильством, можуть звернутися до гендерного радника своєї військової частини, командира або старшого начальника, Головного управління захисту прав військовослужбовців Міноборони чи правоохоронних органів. Для звернень до Міністерства оборони працює гаряча лінія 1512.
Про механізми захисту прав військовослужбовців розповіли в Міністерстві оборони України.
Дискримінація за ознакою статі – це обмеження у визнанні, реалізації або користуванні правами та свободами через стать, крім випадків, коли таке обмеження має правомірну, обґрунтовану мету та відповідає вимогам законодавства.
Даний вид дискримінації, у військовому середовищі, може проявлятися зокрема в:
Сексуальні домагання можуть проявлятися в небажаних коментарях, жартах і натяках сексуального характеру, нав’язливій поведінці, небажаних дотиках або інших діях сексуального характеру, що порушують особисті межі людини.
Повідомлення про дискримінацію та домагання дає змогу зафіксувати обставини, провести належну перевірку, вжити заходів для захисту прав постраждалої особи та запобігти повторюванням.
Якщо про випадки дискримінації та домагання не повідомляти, то такі порушення можуть повторюватися та негативно впливати на психологічний стан особового складу, довіру в колективі й виконання службових (бойових) завдань.
Механізм радників та радниць з гендерних питань є одним з інструментів інтеграції принципів гендерної рівності у системі Міністерства оборони України та Збройних Сил України.
На сьогодні в цій системі загалом 790 з гендерних питань – 5 штатних і 785 позаштатних. У військових частинах гендерний радник є позаштатним та поєднує ці функції з основними службовими обов’язками.
До основних завдань гендерних радників належить:
Гендерні радники також надають рекомендації командирам (начальникам) щодо запобігання порушенням і дотримання прав військовослужбовців.
Інформація про гендерного радника та порядок звернення до нього має бути доведеною до особового складу всієї військової частини.
Якщо військовослужбовець не знає, хто виконує ці функції у його підрозділі, можна звернутися до безпосереднього командира чи за телефоном гарячої лінії частини де уточнити контактні дані радника.
До гендерного радника можна звернутися особисто або письмово. Якщо йдеться про можливі порушення з боку безпосереднього командира, варто звернутися до старшого начальника, гендерного радника іншого рівня або відповідного органу захисту прав військовослужбовців.
Звернення до гендерного радника може бути конфіденційним. Водночас у разі необхідності офіційного розгляду слід уточнити, яка інформація передаватиметься уповноваженим особам і як забезпечуватиметься її захист відповідно до законодавства.
Військовослужбовець має право отримати консультацію, роз’яснення або допомогу. Забороняється будь-який тиск або переслідування у зв’язку зі зверненням.
Військовослужбовець може обрати спосіб звернення залежно від обставин, характеру порушення та того, хто до нього причетний:
Контактна інформація для звернень до Головного управління захисту прав військовослужбовців Міноборони:
Якщо в діях особи є ознаки кримінального правопорушення, зокрема правопорушення проти статевої свободи чи статевої недоторканості, необхідно звернутися до правоохоронних органів. Консультація гендерного радника не замінює такого звернення.
Постановою Кабінету Міністрів України від 18 лютого 2026 року № 226 затверджено Порядок реагування на випадки дискримінації за ознакою статі, насильства за ознакою статі та сексуальних домагань.
Він передбачає механізм розгляду відповідних звернень, зокрема створення постійних комісій за рішенням керівників відповідних органів.
У межах установленої процедури комісія розглядає звернення, перевіряє обставини, оцінює наявність або відсутність відповідних фактів та подає керівнику пропозиції щодо реагування.
До роботи комісії можуть залучати гендерного радника, представників кадрової служби, психологів та інших фахівців відповідно до встановленого порядку.
З урахуванням змін, визначених Законом України від 25 лютого 2026 року №4797-ІX, Дисциплінарним статутом ЗСУ передбачено, що у кожному випадку, пов’язаному з дискримінацією за ознакою статі, сексуальним домаганням, насильством за ознакою статі, правопорушеннями проти статевої свободи та статевої недоторканості у військовому колективі, службове розслідування призначається командиром:
Окрім того, статтю 85 Дисциплінарного статуту ЗСУ доповнено новою частиною згідно із Законом № 3621-IX від 21.03.2024; із змінами, внесеними згідно із Законом № 4797-IX від 25.02.2026.
Службове розслідування щодо випадків, пов’язаних з дискримінацією за ознакою статі, сексуальним домаганням, насильством за ознакою статі, правопорушеннями проти статевої свободи та статевої недоторканості, проводиться комісією, до складу якої призначаються:
Останній призначається для вивчення психологічних аспектів та організації психологічної допомоги потерпілим.
Командири та начальники зобов’язані вживати заходів для запобігання таким випадкам і невідкладно реагувати на них.
На період проведення службового розслідування до ухвалення остаточного рішення можуть застосовуватися заходи для захисту постраждалої особи, зокрема:
Такі заходи спрямовані на захист прав і безпеки людини під час перевірки обставин. Особа, яка повідомляє про можливе порушення, не повинна зазнавати тиску чи переслідування через саме звернення.
Якщо після повідомлення виникають погрози, залякування, необґрунтовані обмеження або інші прояви тиску, про це також варто повідомити уповноважений орган.
Щоб уповноважені особи могли належно розглянути ситуацію, доцільно зазначити:
Гендерна рівність у війську – це рівні можливості реалізувати професійні якості, повага до гідності людини та належні умови проходження служби. Це в жодному разі не привілей окремої категорії військовослужбовців.
Повідомлення про дискримінацію та домагання допомагає виявляти порушення, забезпечувати належне реагування й запобігати повторенню таких випадків.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
29 жовтня 2026
