Керівництву «Нафтогазу» хочуть дозволити премії до 36 окладів на рік
Правління «Нафтогазу» може отримати нову систему винагород, за якою премії керівництва сягатимуть до 36 місячних окладів на рік. Водночас такий ліміт пропонують зробити тимчасовим, а після перехідного періоду суттєво зменшити бонуси.
Про це повідомила народна депутатка Ольга Василевська-Смаглюк.
Відповідний проєкт постанови Кабміну підготувало Міністерство економіки. Документ передбачає нове положення про винагороду голови та членів правління НАК «Нафтогаз України».
Заробіток топменеджерів пропонують розділити на фіксовану та змінну частини. Для голови правління максимальна квартальна премія може становити до трьох місячних посадових окладів.
За чотири квартали це дає до 12 окладів. Окремо передбачена річна премія, а загальна максимальна змінна винагорода може сягати 36 окладів на рік.
Для інших членів правління верхню межу хочуть прив’язати до виплат голові компанії. Їхні квартальні та річні премії не зможуть перевищувати відповідні максимальні суми керівника.
Точну суму потенційних виплат у гривнях зараз визначити складно. Розмір базового окладу прописаний у контрактах керівників і публічно не розголошується.
Для порівняння, Сергій Корецький, який очолив «Нафтогаз» у травні 2025 року, задекларував за той рік 14,4 млн грн доходу від компанії. Йдеться про загальну зарплату разом із преміями.
Василевська-Смаглюк наголосила, що можливість отримувати до 36 окладів не планують залишати назавжди. Такий порядок має діяти до переходу на нову систему винагород керівників державних компаній, але не довше ніж шість місяців після завершення воєнного стану.
Після закінчення перехідного періоду змінну частину винагороди пропонують обмежити 30% від фіксованої зарплати.
Сам показник у 36 окладів уже використовувався раніше. Зокрема, саме на такий граничний розмір посилалися антикорупційні органи у справі колишнього голови «Нафтогазу» Андрія Коболєва.
У 2018 році Коболєв отримав майже 261 млн грн премії після перемоги компанії над російським «Газпромом» у Стокгольмському арбітражі.
За версією НАБУ та САП, максимально допустима на той момент винагорода становила близько 37,48 млн грн. Слідство вважає, що фактична виплата перевищила встановлене обмеження більш ніж на 229 млн грн.
Кримінальне провадження щодо цієї премії досі розглядає Вищий антикорупційний суд.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
2 вересня 2026
