Історія, яку пишуть люди: у Кривому Розі відзначили найкращих працівників Метінвесту до Дня металурга і гірника
На об’єднаному ГЗК Метінвесту пройшли урочисті заходи, на яких нагородили з нагоди Дня металурга і гірника працівників та колективи: співробітників – Листами подяки і преміями від генерального директора Групи Метінвест Юрія Риженкова, а також Листами подяки від керівника комбінату Ігоря Тонєва, колективи – Почесними грамотами від гендиректора компанії і грошовими сертифікатами, трудові династії – відзнаками Золота та Сталева династія, а також нагородами від Дніпропетровської облради, міськвиконкому, військових.
Цьогоріч професійне свято набуло особливого змісту, адже 2026 року компанія відзначає 20-річчя від дня заснування. 20 років тому розпочалася історія, яку щодня пишуть тисячі людей своєю працею, знаннями та відданістю справі.
І справді, історію Метінвесту неможливо виміряти лише роками чи виробничими показниками. Вона складається з історій людей – тих, хто щодня виходить на зміну, видобуває руду, виробляє окатки, ремонтує обладнання, забезпечує безперебійну роботу підприємств і передає свій досвід наступним поколінням.
Саме люди праці – гірники, металурги, ремонтники, енергетики, машиністи, інженери та фахівці різних професій – стали головними героями урочистостей до Дня металурга та гірника. Саме їм адресували в ці дні слова вдячності, оплески та найвищі відзнаки.
Сьогодні професійне свято має особливе звучання. Уже кілька років підприємства Метінвесту працюють в умовах повномасштабної війни, воєнних ризиків, підтримуючи економіку країни та забезпечуючи стабільну роботу виробництва.
Найкращих працівників привітали операційний директор Групи Метінвест Олександр Мироненко, директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Тетяна Петрук, представники Дніпропетровської облради, Криворізької міської влади, військового командування та керівники підприємств.
Олександр Мироненко та Тетяна Петрук вручили працівникам Листи подяки і Почесні грамоти колективам від генерального директора Метінвесту, а також відзнаки Золота та Сталева династія представникам славетних родин.
За вагомий особистий внесок у забезпечення стабільної роботи підприємств в умовах війни 37 співробітників Метінвесту отримали Листи подяки генерального директора Групи Метінвест та премії. Серед них дев'ятеро працівників об'єднаного ГЗК.
Це північани Денис Семенов, електромеханік в ка’єрі та на відвалах Управління залізничного транспорту, Олександр Харитончик,– електрослюсар черговий та з ремонту устаткування цеху технiчного водопостачання та шламового господарства і Юрій Якимов, машиніст бурової установки в кар’єрі Першотравневого кар’єру.
Цегоківці Олег Ганусин, машиніст бульдозера (у кар’єрі), Юрій Меделян, машиніст бурової установки (у кар’єрі) бурової дільниці Петрівського кар’єру, а також Сергій Яновський, головний енергетик управління комбінату.
В команді інгульчан високі нагороди керівники компаніії передали Юрію Клімцю, апаратнику на приготуванні сумішей та розчинів комплексу із виробництва компонентів емульсійної вибухової речовини цеху Кар’єр, Володимиру Кожушку, начальнику групи релейного захисту та телемеханіки дільниці № 7 цеху мереж та підстанцій і Миколі Морозу, механіку автоколони № 1 автотранспортного цеху.
На заході Олександр МИРОНЕНКО, операційний директор Групи Метінвест, відзначив:
"Сьогодні ми дякуємо людям, які щодня своєю працею забезпечують стабільну роботу наших підприємств. Тим, хто багато років працює на підприємствах, і тим, хто лише починає свій професійний шлях. Саме люди створюють культуру компанії, її силу та майбутнє. І саме завдяки їм історія Метінвесту триває вже 20 років"
Працювати в умовах війни – це великий виклик, але ви вкотре доводите, що професіоналізм, відповідальність і згуртованість здатні долати будь-які труднощі. Кожна нагорода сьогодні – це не лише визнання особистих чи командних досягнень. Це подяка всім працівникам, які щодня тримають виробничий фронт, підтримують одне одного і допомагають компанії залишатися надійною опорою для економіки України.
Працівників також відзначили нагородами Дніпропетровської облради, Криворізької міської ради, військового командування, від керівників підприємств Метінвесту. Відзнаки вручали за професіоналізм, відповідальність, сумлінну працю та вагомий внесок у забезпечення стабільної роботи виробництва в умовах воєнного часу. Відзнаки також отримали профспілкові активісти комбінатів.
Читайте також: "Ви тримаєте критично важливий тил": генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков привітав металургів і гірників із професійним святом
Визнання отримали не лише окремі працівники, а й виробничі колективи, які щодня забезпечують стабільну роботу підприємств і демонструють високі виробничі результати.
30 виробничих підрозділів підприємств Метінвесту були нагороджені Почесними грамотами від генерального директора Групи Метінвест та грошовими сертифікатами для придбання товарно-матеріальних цінностей на поліпшення побутових умов у своїх підрозділах. Серед них шість колективів Об'єднаного ГЗК.
Корпоративні нагороди колективам ГЗК вручив операційний директор Групи Метінвест Олександр Мироненко.
Серед них – колектив цеху з виробництва окатків № 2 Північного ГЗК під керівництвом начальника цеху Матицина Едуарда, колектив дробильної фабрики № 2 Північного ГЗК під керівництвом начальника фабрики Потапова Євгена, колектив цеху сервісного обслуговування Північного ГЗК під керівництвом в.о. начальника цеху Чаплигіна Дмитра.
Едуард МАТИЦИН, начальник ЦВО-2 Північного ГЗК прокоментував:
"Багато що залежить в результатах від взаємної довіри між працівниками. Ми працюємо разом і знаємо, що можемо покластися один на одного. Наші результати – це не заслуга когось одного. Це щоденна робота десятків людей, які відповідально ставляться до своєї справи. Саме тому ця нагорода – спільна"
Нагороди також отримали колектив Петрівського кар’єру Центрального ГЗК, очолюваний Дмитром Єгуповим, цех мереж та підстанцій ЦГЗК на чолі з Григорієм Васильєвим, колектив дробильної фабрики ЦГЗК, очолюваний Олександром Івашурою.
Компанія відзначила команди, які зробили вагомий внесок у підвищення ефективності виробництва та досягли найкращих виробничих показників.
Особливе місце під час урочистостей посіло вшанування трудових династій Метінвесту. Це родини, для яких професія стала справою кількох поколінь, а підприємство – частиною сімейної історії.
Цього року за вагомий внесок у розвиток свого підприємства чотири родини отримали відзнаку «Золота династія Метінвесту» та премію 50 тисяч гривень. Ще шість династій були удостоєні звання «Сталева династія Метінвесту» і премії 20 тисяч гривень. Директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Метінвесту Тетяна Петрук вручила нагороди династіям ГЗК, за які проголосувало найбільше метінвестівців.
Цього року звання Золотої династії гірників отримала династія Земляних з Північного ГЗК. Сталеві династії – родина Фєдусових з Інгулецького ГЗК і родина Патреченків з Центрального ГЗК.
"У нашій сім'ї про комбінат говорили стільки, скільки я себе пам'ятаю. Тут працювали дідусь, бабуся, наші батьки, тепер працюємо ми. Звідси мій чоловік, син і брати пішли захищати Україну. Для нас це не просто місце роботи – Інгулецький комбінат – це частина родинної історії. Дуже приємно, що компанія цінує не лише професійні досягнення, а й сімейні традиції", - розповідає Вікторія ФЄДУСОВА.
Серед володарів «золотої» відзнаки – родина Земляних із Північного ГЗК. Чотири покоління, дев'ять представників родини, які й сьогодні працюють на підприємстві, та майже 466 років сумарного трудового стажу – приклад того, як любов до професії, відповідальність і відданість підприємству стають сімейною традицією. Відзнаку отримав на урочистості син голови династії Віталій Солод.
Тетяна ПЕТРУК, директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест підкреслила:
"Ми завжди говоримо, що головна цінність Метінвесту – це люди. І сьогодні, на урочистості з нагоди Дня металурга та гірника, ми ще раз переконалися, наскільки сильна наша команда.
Особливу гордість викликають трудові династії. За кожною з них – десятки років відданості професії, сотні років сумарного трудового стажу, сімейні традиції, що передаються від покоління до покоління. Це не просто історії окремих родин. Це жива історія наших підприємств і всього Метінвесту. І коли ми бачимо фото родин, ми бачимо набагато більше, ніж сімейні фотографії чи цифри трудового стажу. Ми бачимо довіру до професії, яка передається від батьків до дітей. Бачимо цінності, на яких тримається комбінат і компанія.
Саме тому для нас відзнаки «Золота» і «Сталева династія» – це не просто корпоративна традиція. Це спосіб сказати «дякуємо» родинам, які десятиліттями будують історію підприємств".
Сергій Копичко, учасник бойових дій, почав свій професійний шлях на комбнраті у 2000-х машиністом екскаватора. Зараз, після демобілізації, працює диспетчером гірничим. Має у своєму доробку вже не одну відзнаку. І цьогоріч до Дня металурга його відзначили почесною відзнакою Дніпропетровської облради – нагрудним знаком «Оборона. Єдність. Перемога».
"Для мене ця відзнака – насамперед про людей. Про тих, із ким ми разом працювали до війни, хто підтримував мене під час служби і з ким сьогодні ми знову працюємо пліч-о-пліч. На фронті особливо розумієш ціну командної роботи, довіри й відповідальності. Повернувшись на підприємство, я побачив ті самі цінності. Тут кожен знає, що від його роботи залежить спільний результат. Я вдячний компанії за підтримку ветеранів і за те, що сьогодні поруч зі словами вдячності звучать слова про єдність. Саме єдність допомагає нам вистояти - і на передовій, і в тилу",- говорить Сергій КОПИЧКО.
Між церемоніями нагородження у залі звучали пісні про Кривбас, Україну та людей праці. Вони стали емоційним нагадуванням про те, що справжня сила промислового регіону народжується не лише в кар'єрах, шахтах чи виробничих цехах. Вона народжується в людях.
Раніше ми писали: Напередодні Дня працівників металургійної та гірничодобувної промисловості у Кривому Розі відбулася святкова зустріч для пенсіонерів підприємств Групи Метінвест. Тут зі
- Останні
- Популярні
Новини по днях
21 липня 2026
