Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

В Україні говорять про індійських працівників: реальні цифри трудових мігрантів здивують

enovosty.com

В Україні говорять про індійських працівників: реальні цифри трудових мігрантів здивують

В Україні обговорюють можливе збільшення кількості трудових мігрантів, зокрема з Індії. Водночас офіційна статистика показує, що кількість іноземців, які отримують постійні посвідки на проживання, залишається невеликою.

За сім місяців 2026 року постійні посвідки на проживання в Україні отримали 1899 іноземців. Серед них було лише 8 громадян Індії, – пише OBOZ.UA.

Після початку повномасштабної війни кількість іноземців в Україні помітно скоротилася. Війна знизила привабливість країни як для іноземних студентів, так і для працівників.

Для порівняння:

Схожа тенденція спостерігається і щодо постійних посвідок на проживання. У 2026 році найбільше таких документів отримали громадяни Росії — 606. Для порівняння, громадянам Індії видали лише 8 посвідок.

Понад 75% усіх постійних посвідок припадає на громадян шести країн: Росії, Молдови, Азербайджану, Вірменії, Білорусі та Грузії.

Попри невелику кількість іноземних працівників, український ринок праці стикається з іншою проблемою — нестачею кадрів.

За даними Інституту економічних досліджень і політичних консультацій, у липні 66% опитаних підприємств назвали дефіцит працівників перешкодою для роботи. У деяких регіонах цей показник перевищує 80%.

Найбільше проблема з кадрами стосується таких сфер:

Водночас уряд оцінює, що всередині України залишається резерв людей, які зараз не працюють, але потенційно можуть вийти на ринок праці. Серед них:

Ще одним потенційним джерелом працівників є пенсіонери. Із приблизно 10,4 мільйона пенсіонерів зараз працюють близько 2,5 мільйона.

Таким чином, Україна теоретично може частково скоротити дефіцит кадрів за рахунок залучення до роботи людей, які нині не працюють.

Нестача кадрів уже впливає на політику роботодавців. Компанії підвищують зарплати, змінюють умови праці та шукають інші способи залучення працівників.

Якщо навіть збільшення оплати не допомагає закрити вакансії, бізнес може звертатися до трудових мігрантів.

Подальша потреба України в іноземних працівниках залежатиме від двох факторів: кількості українців, які повернуться з-за кордону, та рівня економічної активності населення всередині країни.

Тому питання трудових мігрантів для України пов’язане не лише з кількістю іноземців. Важливим залишається те, чи зможе український бізнес забезпечити себе достатньою кількістю працівників для відновлення та розвитку економіки.

  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
28 серпня 2026

Новини на тему

Більше новин