Дефіцит кадрів змушує бізнес наймати молодь: де недосвідченим працівникам пропонують до 36 тисяч гривень
29 липня 2026 року аналітики платформи "OLX Робота" оприлюднили результати дослідження ринку праці України, які свідчать про суттєве зростання попиту на працівників без досвіду, студентів та осіб віком до 18 років. Гострі проблеми з нестачею персоналу змушують українських роботодавців переглядати вимоги до кандидатів та підвищувати медіанні заробітні плати.Як повідомляє РБК-Україна з посиланням на дослідження "OLX Робота", проведене спільно з Європейською Бізнес Асоціацією (EBA), пів сотні опитаних компаній уже готові працевлаштовувати кандидатів без жодного досвіду.Ринок праці та готовність бізнесу до навчанняЧерез відчутну дефіцитність кадрів вітчизняний бізнес дедалі частіше обирає стратегію залучення молодих спеціалістів:50% роботодавців готові одразу наймати молодь без попереднього досвіду.37% компаній висловлюють готовність залучати юних фахівців за умови їхнього подальшого навчання безпосередньо на робочому місці.За останній рік медіанний рівень заробітних плат на популярних вакансіях для молодих кандидатів підвищився на 15–27%.Топ-посади, сфери та рівень окладівНайбільшу кількість вакансій для студентів і неповнолітніх традиційно пропонують сфери роздрібної торгівлі, будівництва, логістики та сегменту HoReCa.Сфера торгівлі та послуг:Продавець — 25 350 грн (+12% вакансій, ріст зарплати на 18%);Продавець-консультант — 25 475 грн (+27%);Касир — 25 845 грн (+15%);Пекар — 33 300 грн;Менеджер із продажу — 27 750 грн.Будівництво, логістика та доставка:Будівельник — 36 750 грн (+25% вакансій, ріст зарплати на 21%);Водій — 33 500 грн (+26%);Вантажник — 29 159 грн (+34% вакансій, ріст зарплати на 20%);Різноробочий — 25 250 грн (+19% вакансій).Готельно-ресторанний бізнес (HoReCa):Кухар — 33 150 грн;Офіціант — 22 625 грн;Бариста — 21 400 грн (+16%).Географія пропозиційНайактивнішим регіоном за сукупною кількістю відкритих оголошень залишається Київська область (попри незначне скорочення обсягу вакансій на 1%).Найбільші темпи зростання попиту на молодих працівників зафіксовано у Західній та Центральній Україні:Закарпатська область — +26%;Житомирська область — +24%;Львівська область — +23%;Волинська область — +20%;Кіровоградська область — +18%.Суттєве скорочення кількості вакансій спостерігається у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях.🟦 Команда РІА Південь працює, щоб ви знали правду.Ми щодня збираємо важливі новини про Запоріжжя та окуповані території, спростовуємо фейки російської пропаганди, розповідаємо про проблеми ВПО та допомагаємо їх вирішити.Якщо наша робота важлива для вас — підтримайте редакцію донатом.Підтримати редакціюЯкщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.Підпишіться на нас: Google НовиниНовини партнерівТема тижня1323 липня 2026, 12:40«Траса під контролем?» Поки Балицький бреше Путіну, ЗСУ перетворюють «сухопутний коридор» на кладовище бензовозів (фото, відео)Фото дняНовиниПро насФотоАрхівСтаттіЕтичний кодексВакансіїЗворотній зв'язокРекламаРедакційна політикаПолітика піклуванняПолітика конфіденційностіПубличний звітРІА Мелітополь правова інформаціяВикористання матеріалів ria-m.tv, будь-якого типу, дозволяється за умови активного індексованого посилання на ria-m.tv. Гіперпосилання має бути розміщене виключно у першому або другому абзаці тексту. РІА-Південь працює завдяки підтримці читачів, партнерів та міжнародних організацій.Діяльність РІА Південь здійснюється за підтримки Інституту масової інформації та Міністерства закордонних справ НідерландівЗвіт про прозорість від Journalism Trust InitiativeМатеріали розміщені в рубриці "Бізнес ідеї", "Політикум" та під знаком * мають іміджевий, благодійний характер або надруковані на правах реклами. Відповідальність за такі матеріали редакція не несе.© 2013-2026 Всі права захищено. Продовжуючи перегляд RIA-M.TV Ви підтверджуєте, що ознайомилися з Політикою конфіденційності, Правилами користування сайтом та згодні з використанням файлів cookie. ОзнайомитисьЗгоден
Як повідомляє РБК-Україна з посиланням на дослідження "OLX Робота", проведене спільно з Європейською Бізнес Асоціацією (EBA), пів сотні опитаних компаній уже готові працевлаштовувати кандидатів без жодного досвіду.Ринок праці та готовність бізнесу до навчанняЧерез відчутну дефіцитність кадрів вітчизняний бізнес дедалі частіше обирає стратегію залучення молодих спеціалістів:50% роботодавців готові одразу наймати молодь без попереднього досвіду.37% компаній висловлюють готовність залучати юних фахівців за умови їхнього подальшого навчання безпосередньо на робочому місці.За останній рік медіанний рівень заробітних плат на популярних вакансіях для молодих кандидатів підвищився на 15–27%.Топ-посади, сфери та рівень окладівНайбільшу кількість вакансій для студентів і неповнолітніх традиційно пропонують сфери роздрібної торгівлі, будівництва, логістики та сегменту HoReCa.Сфера торгівлі та послуг:Продавець — 25 350 грн (+12% вакансій, ріст зарплати на 18%);Продавець-консультант — 25 475 грн (+27%);Касир — 25 845 грн (+15%);Пекар — 33 300 грн;Менеджер із продажу — 27 750 грн.Будівництво, логістика та доставка:Будівельник — 36 750 грн (+25% вакансій, ріст зарплати на 21%);Водій — 33 500 грн (+26%);Вантажник — 29 159 грн (+34% вакансій, ріст зарплати на 20%);Різноробочий — 25 250 грн (+19% вакансій).Готельно-ресторанний бізнес (HoReCa):Кухар — 33 150 грн;Офіціант — 22 625 грн;Бариста — 21 400 грн (+16%).Географія пропозиційНайактивнішим регіоном за сукупною кількістю відкритих оголошень залишається Київська область (попри незначне скорочення обсягу вакансій на 1%).Найбільші темпи зростання попиту на молодих працівників зафіксовано у Західній та Центральній Україні:Закарпатська область — +26%;Житомирська область — +24%;Львівська область — +23%;Волинська область — +20%;Кіровоградська область — +18%.Суттєве скорочення кількості вакансій спостерігається у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях.🟦 Команда РІА Південь працює, щоб ви знали правду.Ми щодня збираємо важливі новини про Запоріжжя та окуповані території, спростовуємо фейки російської пропаганди, розповідаємо про проблеми ВПО та допомагаємо їх вирішити.Якщо наша робота важлива для вас — підтримайте редакцію донатом.Підтримати редакціюЯкщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.Підпишіться на нас: Google НовиниНовини партнерівТема тижня1323 липня 2026, 12:40«Траса під контролем?» Поки Балицький бреше Путіну, ЗСУ перетворюють «сухопутний коридор» на кладовище бензовозів (фото, відео)Фото дняНовиниПро насФотоАрхівСтаттіЕтичний кодексВакансіїЗворотній зв'язокРекламаРедакційна політикаПолітика піклуванняПолітика конфіденційностіПубличний звітРІА Мелітополь правова інформаціяВикористання матеріалів ria-m.tv, будь-якого типу, дозволяється за умови активного індексованого посилання на ria-m.tv. Гіперпосилання має бути розміщене виключно у першому або другому абзаці тексту. РІА-Південь працює завдяки підтримці читачів, партнерів та міжнародних організацій.Діяльність РІА Південь здійснюється за підтримки Інституту масової інформації та Міністерства закордонних справ НідерландівЗвіт про прозорість від Journalism Trust InitiativeМатеріали розміщені в рубриці "Бізнес ідеї", "Політикум" та під знаком * мають іміджевий, благодійний характер або надруковані на правах реклами. Відповідальність за такі матеріали редакція не несе.© 2013-2026 Всі права захищено. Продовжуючи перегляд RIA-M.TV Ви підтверджуєте, що ознайомилися з Політикою конфіденційності, Правилами користування сайтом та згодні з використанням файлів cookie. ОзнайомитисьЗгоден
Через відчутну дефіцитність кадрів вітчизняний бізнес дедалі частіше обирає стратегію залучення молодих спеціалістів:50% роботодавців готові одразу наймати молодь без попереднього досвіду.37% компаній висловлюють готовність залучати юних фахівців за умови їхнього подальшого навчання безпосередньо на робочому місці.За останній рік медіанний рівень заробітних плат на популярних вакансіях для молодих кандидатів підвищився на 15–27%.Топ-посади, сфери та рівень окладівНайбільшу кількість вакансій для студентів і неповнолітніх традиційно пропонують сфери роздрібної торгівлі, будівництва, логістики та сегменту HoReCa.Сфера торгівлі та послуг:Продавець — 25 350 грн (+12% вакансій, ріст зарплати на 18%);Продавець-консультант — 25 475 грн (+27%);Касир — 25 845 грн (+15%);Пекар — 33 300 грн;Менеджер із продажу — 27 750 грн.Будівництво, логістика та доставка:Будівельник — 36 750 грн (+25% вакансій, ріст зарплати на 21%);Водій — 33 500 грн (+26%);Вантажник — 29 159 грн (+34% вакансій, ріст зарплати на 20%);Різноробочий — 25 250 грн (+19% вакансій).Готельно-ресторанний бізнес (HoReCa):Кухар — 33 150 грн;Офіціант — 22 625 грн;Бариста — 21 400 грн (+16%).Географія пропозиційНайактивнішим регіоном за сукупною кількістю відкритих оголошень залишається Київська область (попри незначне скорочення обсягу вакансій на 1%).Найбільші темпи зростання попиту на молодих працівників зафіксовано у Західній та Центральній Україні:Закарпатська область — +26%;Житомирська область — +24%;Львівська область — +23%;Волинська область — +20%;Кіровоградська область — +18%.Суттєве скорочення кількості вакансій спостерігається у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях.🟦 Команда РІА Південь працює, щоб ви знали правду.Ми щодня збираємо важливі новини про Запоріжжя та окуповані території, спростовуємо фейки російської пропаганди, розповідаємо про проблеми ВПО та допомагаємо їх вирішити.Якщо наша робота важлива для вас — підтримайте редакцію донатом.Підтримати редакціюЯкщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.Підпишіться на нас: Google НовиниНовини партнерівТема тижня1323 липня 2026, 12:40«Траса під контролем?» Поки Балицький бреше Путіну, ЗСУ перетворюють «сухопутний коридор» на кладовище бензовозів (фото, відео)Фото дняНовиниПро насФотоАрхівСтаттіЕтичний кодексВакансіїЗворотній зв'язокРеклам
- Останні
- Популярні
Новини по днях
29 липня 2026
