Лікарняні рахуватимуть по-новому: уряд готує важливі зміни для ветеранів
Уряд планує переглянути порядок нарахування лікарняних для окремих категорій громадян. Нововведення можуть торкнутися учасників бойових дій, людей з інвалідністю внаслідок війни та працівників, які отримали травми або професійні захворювання на виробництві. Для ветеранів пропонують розширити період, у межах якого визначатимуть страховий стаж, а постраждалим на роботі можуть дозволити отримувати виплати ще до завершення офіційного розслідування.
Про це розповідає Новини.LIVE з посиланням на Інспекцію з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради.
Зараз, якщо застрахована людина має менше шести місяців страхового стажу за останні 12 місяців перед хворобою, її лікарняні можуть обмежити сумою, розрахованою із мінімальної зарплати.
Для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни пропонують зробити виняток. Замість 12 місяців страховий стаж пропонують перевіряти за останні 24 місяці.
Тобто якщо людина мала щонайменше шість місяців страхового стажу протягом двох років перед настанням страхового випадку, обмеження за мінімальною зарплатою не застосовуватиметься.
Ідея пов’язана з ситуацією, у якій після військової служби опиняються багато ветеранів. Після звільнення людині може знадобитися час на лікування, реабілітацію, відпочинок і повернення до цивільного життя. У цей період вона може не працювати й, відповідно, не мати страхового стажу.
Якщо рахувати стаж не за один, а за два роки, у людини буде більше часу, щоб набрати необхідні шість місяців і не втратити можливість отримувати лікарняні без цього обмеження.
Це важливий момент. Законопроєкт не встановлює всім учасникам бойових дій однакову суму лікарняних. Йдеться саме про зміну періоду, за який рахуватимуть страховий стаж.
Для більшості працівників залишається правило про шість місяців стажу за останні 12 місяців. Для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни пропонують рахувати ці шість місяців за довший — 24-місячний — період.
Інша частина законопроєкту стосується працівників, які отримали травму або професійне захворювання на роботі. Проблема в тому, що розслідування нещасного випадку може тривати місяцями. Особливо складною ця процедура може бути під час воєнного стану. А людина в цей час може залишитися без зарплати та інших виплат.
Тому пропонують не чекати завершення розслідування, а починати виплачувати допомогу за лікарняним уже під час його проведення. Підставою для цього буде листок непрацездатності.
За запропонованими правилами, перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуватиме роботодавець за рахунок коштів підприємства, установи чи організації.
Далі, після завершення розслідування, буде зрозуміло, чи підтверджено нещасний випадок як страховий випадок. Якщо його підтвердять і працівникові потрібно буде доплатити, щоб загальна сума допомоги становила 100% середньої зарплати, роботодавець зробить відповідну доплату. Це має відбуватися незалежно від страхового стажу працівника.
Законопроєкт передбачає і таку ситуацію. Якщо після завершення розслідування з’ясується, що страховий випадок не підтвердився, уповноважений орган має відшкодувати роботодавцю суму допомоги, яку той виплатив працівникові за шостий–сімнадцятий день непрацездатності.
Тобто працівникові не доведеться чекати місяцями, поки завершиться розслідування. Він отримуватиме виплату під час хвороби, а остаточні розрахунки проведуть уже після встановлення всіх обставин.
Наразі запропоновані правила ще не є чинними. Якщо законопроєкт ухвалять, закон має набрати чинності через три місяці після його офіційного опублікування.
Після цього Кабінет Міністрів матиме ще три місяці, щоб привести свої нормативні акти у відповідність до нового закону.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
17 серпня 2026
