Бронювання від мобілізації урізають: кого можуть відправити до війська
В Україні скасовують безумовне стовідсоткове бронювання працівників навіть на підприємствах оборонної промисловості та енергетики. Уряд переглядає правила надання відстрочок і готує новий механізм, за яким компанії зможуть зберегти весь персонал лише за певних умов.
Уряд вирішив переглянути систему бронювання військовозобов’язаних працівників через постійне зростання кількості осіб, які отримують відстрочку. За словами прем’єр-міністра Сергія Корецького, щомісяця число заброньованих збільшується на десятки тисяч.
Водночас українські військовослужбовці потребують ротації та можливості повернутися додому після тривалого перебування на фронті. Саме необхідністю встановити справедливіші правила між тилом і військом уряд пояснює запровадження нових обмежень.
Однією з головних змін стало скасування безумовного стовідсоткового бронювання для окремих категорій підприємств. Раніше таким механізмом могли користуватися компанії оборонно-промислового та енергетичного секторів, однак тепер їхнє право бронювати всіх працівників переглядають.
Прем’єр-міністр пояснив, що безумовна відстрочка для всього персоналу створювала можливості для зловживань. Зокрема, існував ризик появи підприємств, які створювали не для реальної господарської діяльності, а заради оформлення бронювання від мобілізації.
При цьому уряд не планує залишати без захисту підприємства, від яких залежить обороноздатність країни та робота критичної інфраструктури. Серед пріоритетних напрямів залишаються оборонна промисловість, енергетика, зв’язок, логістика та комунальне господарство.
Компанії, які потребують бронювання більшої кількості працівників, зможуть звертатися до спеціального Координаційного центру. Для цього необхідно обґрунтувати, чому певні спеціалісти є незамінними для виробництва, виконання оборонних замовлень або забезпечення безперебійної роботи підприємства.
Окремо переглядатимуть критерії, за якими компанії отримують статус критично важливих. Уряд планує оновити галузеві та регіональні вимоги й перевірити їх на можливі зловживання.
За новим підходом визначення критичності підприємства не повинно залежати виключно від його економічних показників. Більше значення матиме роль компанії у забезпеченні оборони, функціонуванні держави та підтриманні життєво необхідних послуг.
Через перегляд критеріїв частина підприємств може втратити можливість бронювати працівників у попередніх обсягах. Проте це не означає автоматичного скасування всіх чинних відстрочок або негайної мобілізації персоналу.
Ще одну важливу зміну уряд планує підготувати до 1 грудня. Разом із представниками бізнесу мають розробити механізм, який дозволить компаніям знову отримувати стовідсоткове бронювання, але вже за додаткових умов.
За попереднім задумом, підприємства повинні будуть добровільно та регулярно направляти частину своїх працівників на військову службу. Натомість для таких людей передбачається визначений строк служби зі збереженням робочого місця та заробітної плати.
Уряд розраховує, що така система дозволить організувати ротацію військовослужбовців і водночас забезпечити підприємствам можливість планувати роботу. Однак конкретні умови нового механізму ще мають бути розроблені та погоджені.
Працівникам критично важливих підприємств рекомендують перевіряти чинність бронювання у застосунку «Резерв+». Інформацію про можливі зміни також можна уточнити у роботодавця, який відповідає за подання документів на бронювання персоналу.
Якщо підприємству необхідно зберегти більшу кількість заброньованих спеціалістів, його керівництво має підготувати відповідне обґрунтування для Координаційного центру. Паралельно Міністерство оборони планує посилити відповідальність за ухилення від військової служби.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
25 жовтня 2026
