Новий Трудовий кодекс може змінити зарплати: що чекає працівників
В Україні пропонують суттєво змінити підхід до регулювання оплати праці. Проєкт нового Трудового кодексу (№16010) передбачає оновлений механізм визначення мінімальної зарплати, більшу прозорість розрахунків із працівниками та посилення принципу рівної оплати, але водночас викликає гостру критику з боку профспілок.Про це повідомляє «Судово-юридична газета» і Федерація профспілок України (ФПУ).Новий алгоритм розрахунку мінімальної зарплатиНаразі розмір «мінімалки» щороку визначається законом про Держбюджет і не може бути нижчим за прожитковий мінімум для працездатних осіб. Проєкт Трудового кодексу пропонує інший підхід: мінімальна зарплата визначатиметься у відсотках від середньомісячної заробітної плати в Україні за видами економічної діяльності (станом на 1 січня попереднього року). Сам відсоток щороку встановлюватиме Кабмін.Читайте також:НовиниЧитайте також:НовиниМедикам хочуть підняти мінімальні виплати: які суми вже пропонуютьПри цьому «мінімалку» більше не будуть використовувати як універсальну розрахункову величину для визначення посадових окладів чи тарифних ставок.Також пропонується розширити перелік виплат, які не враховуватимуться при розрахунку мінімальної зарплати працівника. До них хочуть віднести:Підписуйтесяоплату роботи в нічний час, у вихідні та святкові дні;оплату понаднормової роботи;виплати за несприятливі, небезпечні умови та роз’їзний характер роботи;премії до святкових і ювілейних дат;індексацію;доплати за суміщення професій або тимчасове виконання обов’язків.Правила нарахувань: рівність, прозорість та виплата боргівДокумент також посилює вимоги до прозорості та справедливості виплат. Серед ключових нововведень:Рівна оплата: роботодавець зобов'язаний забезпечувати рівну оплату чоловіків і жінок за рівноцінну роботу (з урахуванням кваліфікації, обов'язків та рівня відповідальності).Деталізація розрахунків: під час кожної виплати працівнику мають надавати детальну розшифровку за видами нарахувань, розміри відрахувань і податків, суму індексації та кінцеву суму «на руки».Пріоритетність зарплати: виплати працівникам з коштів підприємства мають здійснюватися першочергово (перед іншими платежами до бюджету, окрім ЄСВ).Контроль затримок: у разі затримки грошей понад 30 днів компанія буде зобов'язана повідомити про це Держпраці.Зміна системи чи розміру оплати праці можлива переважно за згодою сторін. Якщо ж компанія наполягає на змінах через організаційні причини, а працівник не погоджується — передбачена спеціальна процедура, яка може завершитися звільненням. Зберігається також правило виплати зарплати двічі на місяць.Критика профспілок: загроза звуження соціальних гарантійПопри декларовані урядом прогресивні зміни, у Федерації профспілок попереджають, що новий Кодекс несе загрози для працівників. Заступник Голови ФПУ Ігор Москаленко вважає, що за тезами про гнучкість приховане погіршення умов праці.«Твердження, що трудові відносини стануть більш договірними, правдиве лише наполовину. Працівник, який шукає роботу, здебільшого не може диктувати роботодавцю умови контракту. Там, де закон сьогодні гарантує базовий захист, а проєкт кодексу замінює його «домовленістю сторін», у підсумку програє саме працівник», — заявили у ФПУ.У ФПУ вказують на конкретні норми проєкту, які звужують права найманих працівників:Скорочення соціальних відпусток (з 10 до 7 днів).Збільшення ліміту надурочних робіт (зі 120 до 180–250 годин на рік).Примусове залучення до нічних робіт і відряджень виключно за ініціативою роботодавця.Спрощення процедури звільнення та можливість для компаній ухвалювати локальні акти без обов'язкового погодження з профспілкою.Федерація закликає доопрацювати проєкт №16010, наголошуючи, що за два роки консультацій уряд так і не врахував їхні «червоні лінії», а реформа не повинна перетворюватися на встановлення «монополії роботодавця». Наразі Кодекс очікує на розгляд у Верховній Раді.ПідписуйтесяГоловне від The PageДякуємо, що підписалися на The Page.Буде гаряче!Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали.Я погоджуюсь з політикою конфіденційностіПодякувати 🎉50 UAH150 UAH500 UAH1000 UAH3000 UAH5000 UAHТегиКабмінзарплатапрожитковий мінімумекономікаЧитайте такожТОП-5 Новин1Метро Києва працюватиме по-новому: як їздити під час жовтої тривоги7 вересня 2026 14:512Масові заходи у Києві поставили на паузу через загрозу нових атак7 вересня 2026 14:583НБУ пом'якшує валютні правила: що зміниться для бізнесу та громадян7 вересня 2026 16:204Медицина для переселенців: які послуги доступні ВПО безоплатно у 20267 вересня 2026 17:205Топ-5 вживаних електромобілів від $8500 в Україні у 20267 вересня 2026 18:10Новий Трудовий кодекс може змінити зарплати: що чекає працівників10 вересня 2026 12:10Будівництво в Україні впало на чверть за один місяць10 вересня 2026 11:54Гонорари від KSE — а тепер керівна посада: куди перейшла Свириденко10 вересня 2026 11:30Статки на мільйони та зв’язки з бізнесом: що знайшли у родини «Канцлера»10 вересня 2026 10:48Як ми перетворили корпоративний wellbeing на частину культури компанії. Досвід банку «Південний»10 вересня 2026 10:41партнерський матеріал$1999 за головну новинку Apple: компанія представила складаний iPhone10 вересня 2026 10:10Продавці Rozetka вимагають знижку 50% через воєнні збитки: що врахувати бізнесу10 вересня 2026 09:33До 2,5 млн грн на бізнес: в Україні оновили програму «Власна справа»10 вересня 2026 09:29РФ атакувала Київ і Хмельницький: поранені четверо рятувальників10 вересня 2026 08:47Медведєв пригрозив ядерним ударом: під прицілом Київ і НАТО10 вересня 2026 08:10Навчали росіян воювати проти України: до чого тут ветерани SAS10 вересня 2026 07:35Статус УБД автоматично або через комісію: що треба знати військовому10 вересня 2026 00:03Нові тарифи Vodafone вже близько: що зміниться для користувачів з 15 вересня9 вересня 2026 23:15Три міста, загиблі та поранені: Зеленський закликав пришвидшити деескалацію9 вересня 2026 22:34Російський дрон ледь не збив літак Зеленського: деталі розкрив прем’єр Норвегії9 вересня 2026 22:03Український соняшник втратив до 1000 грн за тонну: що буде далі9 вересня 2026 21:44iPhone 18 став розумнішим: які нові ШІ-можливості показала Apple9 вересня 2026 21:15Директор ЦРУ може очолити переговори щодо України: що задумав Трамп9 вересня 2026 20:46Антибіотик просто так більше не отримати: МОЗ запровадило нові правила призначення9 вересня 2026 20:08Не поспішайте міняти старі права: шахраї придумали нову схему9 вересня 2026 19:33ТОП-5 Новин1Метро Києва працюватиме по-новому: як їздити під час жовтої тривоги7 вересня 2026 14:512Масові заходи у Києві поставили на паузу через загрозу нових атак7 вересня 2026 14:583НБУ пом'якшує валютні правила: що зміниться для бізнесу та громадян7 вересня 2026 16:204Медицина для переселенців: які послуги доступні ВПО безоплатно у 20267 вересня 2026 17:205Топ-5 вживаних електромобілів від $8500 в Україні у 20267 вересня 2026 18:10Читайте такожУкраїнцям обіцяють 21,4 ГВт до зими: чому це не гарантує світла в оселях9 вересня 2026 17:34ЕкономікаПодатки в Україні 2027: чому ми платитимемо більше навіть без підвищення ставок8 вересня 2026 14:35ЕкономікаAudi відродила A2 як електрокар: навіщо бренд змінює стратегію9 вересня 2026 09:37НовиниТоп-5 вживаних електромобілів від $8500 в Україні у 20267 вересня 2026 18:10НовиниНайкрутіший Range Rover став електромобілем: 550 сил і 600 км ходу3 вересня 2026 18:45НовиниТоп-5 авто для новачків за кермом до $5000 у 20261 вересня 2026 18:31НовиниТоп-5 сімейних авто на 7 місць до $10 000 у 2026 році31 серпня 2026 18:33НовиниToyota RAV4 за $15 000: які версії можна купити в Україні у 202628 серпня 2026 18:55НовиниЦі 5 авто до $7000 варто шукати на вторинці: двигуни не підведуть27 серпня 2026 18:50НовиниКожне п'яте вживане авто «заїжджене в хвіст і гриву»: як перевірити до угоди27 серпня 2026 17:35НовиниЩо купити замість Renault Duster II: топ-5 кросоверів за ті самі гроші25 серпня 2026 18:47НовиниП’ять надійних авто до $8000, які рідко бувають на СТО20 серпня 2026 19:10Новини
- Останні
- Популярні
Новини по днях
10 вересня 2026
