Досвід має значення: у Кривому Розі запустили кампанію на підтримку досвідчених працівників
У Кривому Розі долучилися до національного проєкту «Досвід має значення». Про це повідомили фахівці Дніпропетровської обласної служби зайнятості.
За результатами дослідження «Ринок праці після 50 років», роботодавці високо оцінюють відповідальність та надійність працівників старшого віку. Водночас 65% компаній називають головною проблемою недостатній рівень цифрових навичок кандидатів, а 60% визнають існування вікових стереотипів під час найму.
В уряді наголошують, що нова політика зайнятості має бути спрямована не лише на створення нових робочих місць, а й на усунення бар’єрів для людей різного віку.
Фахівці зауважують, ці бігборди - це не просто зовнішня реклама. Це нагадування про цінність професійного досвіду, знань і навичок людей 50+, які залишаються важливим ресурсом для ринку праці.
Від великих міст до найменших селищ - хвиля підтримки охоплює всю область: Дніпро, Кам’янське, Павлоград, Підгородне, Царичанку та інші громади.
"Досвід має значення. І сьогодні він особливо цінний!", - йдеться у повідомленні.
Проєкт допомагає поєднати досвід і професійні навички людей віком 50+ з актуальними потребами роботодавців.
В умовах війни та майбутнього відновлення країни саме людський капітал залишається головним ресурсом України.
Читайте також: Досвід важливіший за будь-які обставини: історія Тетяни Посмик із Кривого Рогу
Як вже повідомляли журналісти krivbass.city, національний проєкт «Досвід має значення» покликаний допомогти людям віком 50+ повернутися на ринок праці. Ініціатива має стати відповіддю на гострий дефіцит кадрів, який сьогодні відчувають ключові галузі економіки, зокрема будівництво та оборонна промисловість.
Програму реалізують спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами. Її головна мета — допомогти українцям старшого віку адаптуватися до сучасного ринку праці, подолати вікові бар’єри та отримати нові можливості для працевлаштування.
Шукачі роботи - можливість пройти безкоштовне навчання, поспілкуватися з роботодавцями, пройти стажування та отримати допомогу у працевлаштуванні.
Роботодавці - доступ до досвідчених кандидатів, які мають професійні навички та пройшли необхідну підготовку.
Подати заявку на участь у програмі можна через офіційний сайт Державної служби зайнятості. Раніше ми писали: система доступу до якісної питної води:
- Останні
- Популярні
Новини по днях
31 серпня 2026
