6000 гривень базової пенсії: що готують пенсіонерам Херсонщини
Ілюстрація: ШІ
Уявіть, що ваша майбутня пенсія більше не залежить від того, скільки років ви офіційно пропрацювали. Держава готує реформу, яка розділить пенсію на дві абсолютно різні частини – і одна з них буде однаковою для всіх.
8 червня 2026 року на засіданні Ради коаліції Кабінет Міністрів представив Верховній Раді оновлену концепцію пенсійної реформи. Парламент дав уряду час на доопрацювання, після чого законопроєкт мають внести на розгляд. Це найбільший перегляд пенсійної системи за останні роки – і він torkнеться практично кожного майбутнього пенсіонера в країні, включно з мешканцями Херсонщини.
Головна ідея – відмовитись від складної формули, яка зараз залежить від стажу, зарплати, року виходу на пенсію та застарілих показників середньої зарплати по країні. Замість цього пенсія складатиметься з двох елементів:
Мінімальний страховий стаж для права на пенсію – 15 років, вихід на пенсію в такому разі – з 65 років, а не з 60.
Тут і криється головна суперечка. Кабмін пропонує зафіксувати базову частину на рівні 6000 гривень. Але профільний комітет Верховної Ради з цим не погоджується.
Фіксовані 6000 грн – “половинчасте рішення”, адже за законом “Про прожитковий мінімум” Мінсоцполітики зобов’язане щомісяця розраховувати фактичний прожитковий мінімум, який для пенсіонерів станом на літо 2026 року наближається до 7300 гривень.
– Данило Гетманцев, голова податкового комітету Верховної Ради, ТСН
Є ще й третій орієнтир – коефіцієнт заміщення заробітку пенсією, який уряд хоче довести до 40%. Зараз він критично низький – 20-25%, тобто людина, виходячи на пенсію, одразу втрачає три чверті звичного доходу. Якщо середня “пенсійна” зарплата по Україні у 2026 році складає близько 23 200 грн, цільова пенсія за такою логікою мала б бути близько 9280 грн – майже вдвічі більше за пропозицію Кабміну.
Вартість одного бала уряд визначатиме щороку в березні за формулою: середня зарплата по країні за попередній рік, помножена на коефіцієнт і поділена на фіксоване число. За попередніми розрахунками Мінсоцполітики, людина із зарплатою на рівні середньої, яка накопичила повний стаж, могла б отримувати страхову частину в кілька тисяч гривень – додатково до базової.
Логіка проста: чим більше офіційна зарплата і довший стаж – тим більше балів і вища пенсія. Це має стимулювати людей відмовлятись від “зарплат у конвертах” – працівник в особистому кабінеті ПФУ бачитиме прямий зв’язок між офіційним доходом і майбутньою пенсією.
Саме тут криється найбільший ризик реформи для регіону. Бальна система винагороджує офіційну зарплату і безперервний стаж – а Херсонщина роками живе в умовах, де і те, і інше під питанням.
Майже 13 тисяч ФОПів області досі зареєстровані на окупованій території – їхній офіційний дохід або відсутній, або не потрапляє до системи ЄСВ так, як має бути. Водночас кількість підприємців у регіоні продовжує скорочуватись – за перше півріччя 2026 року Херсонщина посіла друге місце в Україні за втратами серед ФОПів. Для людей, які роками працювали неофіційно через окупацію, евакуацію чи нестабільність бізнесу, бальна частина пенсії ризикує залишитись мінімальною – і вся надія буде саме на базову виплату.
Разом з тим ринок праці в самому Херсоні поступово оживає: у травні 2026 року кількість вакансій зросла на 21%, а середня пропонована зарплата склала 27 266 грн. Якщо ця тенденція збережеться і люди офіційно повертатимуться на ринок праці, у довгостроковій перспективі це теж вплине на розмір майбутніх балів.
Тут варто бути обережними з прогнозами. За попередньою інформацією, законопроєкт можуть внести до Верховної Ради влітку 2026 року, а повноцінний запуск двокомпонентної системи – з 1 січня 2027-го. Але це орієнтовні терміни: між Кабміном і профільним комітетом Ради досі триває дискусія про розмір базової частини, джерела фінансування і правила перерахунку вже призначених пенсій. Остаточний текст законопроєкту ще допрацьовується, тому дати запуску можуть зміститись.
Якщо ви вже отримуєте пенсію або тільки формуєте стаж – слідкуйте за оновленнями: реформа впливає і на тих, хто вже на пенсії (питання перерахунку), і на тих, хто ще працює (кожен офіційний місяць роботи вже зараз формує майбутні бали). Актуальні роз’яснення можна також знайти в матеріалі про липневі виплати 2026 року, і на найближчому безоплатному вебінарі про пенсії для мешканців прифронтових територій. З конкретними питаннями по вже призначеній пенсії херсонці можуть звертатись до нових номерів Пенсійного фонду, оскільки старий контакт-центр області закрито.
Інформація актуальна станом на липень 2026 року. Законопроєкт остаточно не ухвалено – деталі, суми і терміни можуть змінитися під час розгляду у Верховній Раді.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
8 липня 2026
