Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

Міністерство праці Чехії обіцяє підвищити мінімальну зарплату до 25000 крон з 2027

czechia-online.cz

Міністерство праці Чехії обіцяє підвищити мінімальну зарплату до 25000 крон з 2027

Працівники в Чехії можуть уже наступного року отримати чергове підвищення мінімальної заробітної плати. Міністерство праці та соціальних справ підготувало проєкт постанови, згідно з яким мінімальна зарплата у 2027 році має зрости майже до 25 тисяч крон на місяць.

Зараз мінімальна заробітна плата в Чехії становить 22 400 крон брутто. Якщо уряд затвердить запропоновану формулу розрахунку, з січня 2027 року вона може збільшитися приблизно до 24 885 крон.

Міністерство праці пропонує встановити для 2027 року коефіцієнт 44,6% від середньої заробітної плати. Для порівняння, цього року мінімальна зарплата відповідає 43,4% середнього заробітку.

Згідно з пояснювальною запискою до документа, середня зарплата в Чехії наступного року може зрости до 55 795 крон. Саме на основі цього прогнозу мінімальна зарплата може досягти 24 885 крон.

Остаточний розмір виплат стане відомий після оновленого макроекономічного прогнозу Міністерства фінансів, який мають опублікувати до кінця серпня. Після цього Міністерство праці оголосить точну суму до кінця вересня.

Передбачено також подальше щорічне збільшення мінімальної зарплати. Уряд планує довести її рівень до 47% від середньої заробітної плати до 2029 року.

За даними Міністерства праці, мінімальну зарплату в Чехії отримують близько 3% працівників. Торік таких людей налічувалося приблизно 118 тисяч.

Цього року найнижча допустима зарплата зросла на 1 600 крон і становить:

Підвищення мінімальної зарплати також впливає на гарантовані оклади в державному секторі, які залежать від складності роботи, рівня відповідальності та стажу працівників.

Водночас рівень оплати праці в Чехії все ще суттєво відстає від середнього показника Європейського Союзу. За даними Чеського статистичного управління, торік погодинна оплата праці в країні становила лише 57% від середнього рівня по ЄС, що стало сьомим найнижчим показником серед усіх держав союзу.

Нагадаємо, у першому кварталі 2026 року середня зарплата в Чехії зросла на 8,1% у річному вимірі та досягла 50 282 крон. При цьому дві третини працівників досі заробляють менше цього показника.

  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
17 червня 2026

Новини на тему

Більше новин