Польща змінює правила контролю за працевлаштуванням іноземців: що це означає для українців
Фото: depositphotos
У Польщі з 8 липня набудуть чинності нові правила контролю за працевлаштуванням, які посилять нагляд за використанням цивільно-правових та B2B-контрактів. Про це повідомляє Radiozet.pl.Згідно з новими нормами, Національна інспекція праці зможе перевіряти фактичні умови роботи працівників. Якщо буде встановлено, що людина працює як штатний співробітник, договір можуть перекваліфікувати в трудовий формат — umowa o pracę.Під час перевірок інспектори звертатимуть увагу на кілька ключових ознак: особисте виконання роботи, наявність керівництва або контролю з боку роботодавця, а також визначений графік чи місце роботи. Якщо ці умови відповідають трудовим відносинам, тип договору можуть переглянути незалежно від його назви.Реформа також передбачає активніше використання цифрових інструментів. Польські державні органи планують об’єднати дані податкової служби та системи соціального страхування для виявлення компаній, які масово оформлюють працівників через B2B або цивільно-правові угоди замість трудових договорів.Для українців нововведення можуть мати як позитивні, так і негативні наслідки. З одного боку, трудові договори забезпечують більше соціальних гарантій, оплачувані відпустки та кращий захист прав працівників. З іншого — деякі роботодавці можуть скорочувати персонал, змінювати форми співпраці або обережніше ставитися до найму іноземців через додаткові витрати та юридичні ризики.Експерти наголошують, що автоматичного переведення всіх договорів у трудові не буде — кожну ситуацію розглядатимуть окремо. Водночас особливу увагу радять приділити працівникам, чиї дозволи на перебування або роботу прив’язані до конкретного роботодавця, адже у разі втрати роботи їм доведеться оперативно шукати нові підстави для легального працевлаштування.
До слова, як відновити закордонний паспорт в Україні: куди звертатися і які документи потрібні.
Стрілець Діана - pravdatutnews.com
- Останні
- Популярні
Новини по днях
17 червня 2026
