Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

Міноборони: в Україні стартує масштабна трансформація військової служби

lb.ua

Міноборони: в Україні стартує масштабна трансформація військової служби

В Україні стартує перший етап трансформації системи військової служби, яка передбачає нові типи контрактів, суттєве підвищення грошового забезпечення, гарантовані відстрочки після завершення служби та цифровізацію кадрових процесів у війську.

Про це повідомили пресслужба Міноборони та очільник відомства Михайло Федоров.

За словами міністра, уряд уже ухвалив пакет постанов, які запускають перший етап найбільшої трансформації військової служби в історії незалежної України.

"Потрібна нова система військової служби, побудована на повазі до людини, справедливості та зрозумілих правилах", – наголосив Федоров.

Реформа передбачає запровадження трьох видів контрактів:

Усі контракти передбачають гарантовану відстрочку після завершення служби. Її тривалість залежатиме від терміну служби та участі у бойових діях.

Найбільші виплати передбачені для військових піхотних і штурмових підрозділів.

Середня зарплата піхотинця становитиме близько 300 тисяч гривень на місяць, а максимальна — до 460 тисяч гривень.

Грошове забезпечення складатиметься з базової ставки у 20 тисяч гривень та додаткових виплат:

Для військових на бойових і базових контрактах мінімальний рівень виплат становитиме 30 тис. грн, а максимальний — до 120 тис. грн на місяць.

Також передбачено додаткові винагороди:

У межах реформи вперше підвищать зарплати командирам бойових підрозділів.

Для командирів, їхніх заступників та начальників штабів виплати зростуть удвічі. З урахуванням бойових доплат командир корпусу зможе отримувати близько 230 тисяч гривень на місяць.

Крім того, мінімальна зарплата для військовослужбовців у тилу зросте до 30 тисяч гривень.

Для контролю навантаження на особовий склад запроваджується система Mission Control, яка дозволить у режимі реального часу відстежувати перебування військових на позиціях та забезпечувати справедливе нарахування бойових виплат.

Також протягом найближчого часу в застосунку Армія+ запрацює механізм автоматичного переведення військовослужбовців між підрозділами в межах одного корпусу без додаткової бюрократії.

Окремий напрям реформи стосується військовослужбовців, які самовільно залишили частину.

Для тих, хто здійснив СЗЧ до 11 червня 2026 року, буде відкрито 100-денне вікно для добровільного повернення на службу за спрощеною процедурою через застосунок «Армія+», рекрутингові центри або безпосередньо до обраної військової частини.

Військові зможуть обрати один із 55 найбільш ефективних бойових підрозділів без проходження через батальйони резерву та тривалі бюрократичні процедури.

У Міноборони наголошують, що нинішні зміни є лише першим етапом комплексної реформи, покликаної зробити військову службу більш справедливою, прогнозованою та зрозумілою для українських захисників і захисниць.

  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
12 червня 2026

Новини на тему

Більше новин