Облік сумісників та критичність підприємств: на Закарпатті роботодавцям роз’яснили нові правила
Спрощене перепідтвердження статусу критичності, правила обліку сумісників та оновлені регіональні критерії стали головними темами «Діалогу влади та бізнесу» на Закарпатті.
Про це 10 липня інформують у Закарпатській ОВА.
Перший заступник голови ОВА Василь Іванчо під час відкриття заходу наголосив, що основна мета заходу – оперативно зорієнтувати підприємців, допомогти їм розібратися в нових механізмах, уникнути критичних помилок та зберегти кадровий потенціал.
Детальні роз’яснення щодо останніх змін та алгоритму дій для роботодавців надав директор департаменту економічного та регіонального розвитку обласної військової адміністрації Тарас Триндяк.
Уряд запровадив спрощений порядок перепідтвердження статусу критичності. Раніше всі критично важливі підприємства мали пройти цю процедуру за всіма критеріями – державними та регіональними – до 1 вересня.
Тепер же до 10 серпня вони можуть подати до ОВА заяву, довідку про середню зарплату військовозобов’язаних працівників за попередній календарний місяць та податковий розрахунок із заробітної плати.
Якщо цей пакет документів підприємство подасть вчасно і рівень зарплати відповідатиме оновленим нормам – не менше 25 941 грн для приватного сектору станом на зараз, – статус критичності автоматично продовжить діяти до кінця терміну раніше ухваленого розпорядження. Після розгляду заяв ОВА письмово інформуватиме кожне підприємство про підтвердження чинності його статусу.
Водночас особливу увагу звернули на нові, більш жорсткі правила обліку працівників-сумісників, які відтепер зараховуються до загальної квоти військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи – там, де строк трудових відносин є найбільшим. Ця норма набрала чинності вже з 3 липня.
Оскільки електронні реєстри на порталі Дія ще оновлюються і можуть відображати некоректну інформацію, тобто поки що показують «зайвих» сумісників, роботодавцям наполегливо рекомендували самостійно проаналізувати свої штатні списки.
Василь Іванчо зазначив, що це необхідно для того, щоб виявити можливе перевищення ліміту заброньованих та вчасно розбронювати «зайвих» працівників, адже за ігнорування цієї вимоги підприємство ризикує втратити статус критичності.
За інформацією Мінекономіки, наявність сумісників, яка впливає на розрахунок квоти, зафіксували на 155 підприємствах області. ОВА надіслала їм відповідні листи-попередження для врегулювання лімітів.
Учасникам також нагадали, що для отримання статусу критично важливого, підприємство повинне відповідати щонайменше 3 із 7 регіональних критеріїв.
Останні були оновлені та набули чинності після погодження профільними міністерствами. Йдеться про підвищення мінімального річного доходу з 5 до 7,5 млн грн, а експортного виторгу – зі 100 до 150 тис. євро, а також про окремий критерій для підтримки керуючих компаній, ініціаторів та учасників індустріальних парків.
Під час фінального блоку зустрічі представники ОВА у форматі «питання-відповідь» розібрали низку практичних ситуацій від бізнесу. Учасники отримали вичерпні роз'яснення щодо виправлення помилок у кабінетах на порталі Дія, обліку мобілізованих працівників, покрокові інструкції щодо спрощеної процедури перепідтвердження та інших пов’язаних питань.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
10 липня 2026
