Найкращі роботодавці України 2026: The Page відкриває прийом анкет учасників

11.09.2026, 10:28 thepage.ua

Щорічний рейтинг «Найкращі роботодавці України 2026» стартував. Його мета — відзначити українські компанії, що в умовах великої війни та невизначеності підтримують свої команди і навіть у розпал кадрової кризи є магнітами на ринку праці. Прийом анкет від компаній триватиме з 10 вересня до 10 жовтня 2026 року.Анкета учасників проєкту «Найкращі роботодавці України 2026»Чому участь у проєкті «Найкращі роботодавці України 2026» важлива для бізнесуПроєкт «Найкращі роботодавці України» — не просто черговий бізнес-рейтинг. Адже він фокусується не на показниках, а на людях, які в умовах кадрової кризи мають стати головною цінністю для бізнесу.«Якщо у 2024 році, коли ми в започаткували проєкт «Найкращі роботодавці України», ініціатива на ринку праці почала переходити від роботодавця до кандидата і компанії адаптовувалися до нової реальності, то у 2026-му кадрова криза перетворилася на одну з найгостріших проблем українського бізнесу. Отже, тепер бренд роботодавця часто стає для компаній вирішальною конкурентною перевагою, і ми сподіваємося, що у 2026 році наш проєкт масштабується і кількісно, і якісно», — зазначає Марія Бабенко, заступниця головного редактора з розвитку .Для бізнесу участь у проєкті «Найкращі роботодавці України 2026» відкриває можливість отримати об’єктивну оцінку своїх HR-практик від провідних експертів і донести переваги компанії як роботодавця до широкої аудиторії.Чим цікавий проєкт «Найкращі роботодавці України 2026»На відміну від низки рейтингів, де коло претендентів часто обмежене заздалегідь визначеними редакцією гігантами ринку, проєкт «Найкращі роботодавці України» є відкритим.Компанії можуть номінувати себе шляхом заповнення анкети учасника. Взяти участь може будь-який бізнес, що працює в правовому полі України. Обмежень за кількістю працівників, терміном існування бізнесу чи галуззю немає.Другою важливою відмінністю проєкту є оцінювання журі, що проходить «наосліп». Адже HR-експерти отримують анкети без назв компаній. Це виключає фактор впливу авторитету або розміру компанії та дозволяє оцінювати суто зміст і ефективність запроваджених HR-ініціатив.Щоб почути думку не лише фахівців, а й працівників та потенційних кандидатів, підсумковий бал формує з двох компонентів — 60% ваги має оцінка фахового HR-журі і 40% припадає на читацьке голосування на сайті .ПідписуйтесяЧому секретом успішної анкети є HR-кейсКлючову роль у проходженні відбору відіграють не стільки показники, скільки якість презентації практичного досвіду компанії у HR-кейсі.«Як координаторка всіх хвиль цього проєкту, можу зазначити: навіть сильні компанії зі сформованим брендом роботодавця втрачали бали через те, що не приділили належної уваги кейсу. Ця частина анкети має викласти історію, яку побачить не лише журі, а й читачі . І часто розповіді, скажімо, про порятунок співробітників з-під обстрілів або створення інклюзивного робочого місця для ветерана після важкого поранення були більш переконливими, ніж сухі цифри», — підкреслює Марія Бабенко.У чому відмінність нового сезону проєкту «Найкращі роботодавці України» від попередніхУ 2026 році ініціатива, започаткована у 2024 році, вперше отримує потужну кросмедійну підтримку відразу від п’яти провідних видань медіагрупи «Діджитал Економіка»:SpekaMC.TodayITC.uaHighload.TechТобто сумарна потенційна аудиторія спецпроєкту сягатиме 6,5 млн унікальних користувачів та понад 11,7 млн відвідувань на місяць, що створює для учасників можливість комунікувати з активною бізнес- та IT-спільнотою країни.«Для нас цей проєкт — не просто рейтинг компаній із хорошими HR-практиками. Це можливість показати, як український бізнес змінює підхід до людей у дуже складних умовах. Сьогодні сильний роботодавець — це не тільки зарплата чи пакет бенефітів, а й здатність підтримувати команду, розвивати людей, адаптуватися до нових викликів і залишатися привабливим для кандидатів», — зазначає Денис Вергун, шеф-редактор , MC.today та SPEKA.Вергун підкреслює, що цього року навколо проєкту вперше об'єднані одразу кілька видань медіагрупи «Діджитал Економіка»: , MC.today і SPEKA мають різну аудиторію та редакційний фокус, але разом дозволяють значно ширше розповісти про компанії, які інвестують у своїх людей. Для учасників це дає можливість не просто потрапити в рейтинг, а розповісти ринку свою історію і показати, чому саме їхня компанія варта уваги працівників та кандидатів.Другою «родзинкою» нового сезону має стати захід для учасників проєкту з експертними панелями і церемонією нагородження переможців. Про дату і місце проведення події окремо оголосить напередодні.Читайте також:Топ драйверів українського бізнесу 2026: проєкт The Page про найкращих топменеджерів рокуЯкі переваги отримують учасники спецпроєктуПосилення бренду роботодавця: публікація кейсу у впливовому виданні, що тривалий час працюватиме на авторитет компанії;Зміцнення внутрішньої лояльності: публічне визнання досягнень компанії, яке сприяє утриманню кадрів;Масштабне охоплення аудиторії: публікації на майданчиках медіагрупи «Діджитал Економіка».Подати анкету для участі у проєкті «Найкращі роботодавці України 2026» можна за посиланням на онлайн-форму або на сторінці спецпроєкту на сайті .ПідписуйтесяГоловне від The PageДякуємо, що підписалися на The Page.Буде гаряче!Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали.Я погоджуюсь з політикою конфіденційностіПодякувати 🎉50 UAH150 UAH500 UAH1000 UAH3000 UAH5000 UAHТегиЕксклюзиврейтингThe PageHRHR-стратегіяринок праціроботаЧитайте такожТОП-5 Новин1Метро Києва працюватиме по-новому: як їздити під час жовтої тривоги7 вересня 2026 14:512Масові заходи у Києві поставили на паузу через загрозу нових атак7 вересня 2026 14:583НБУ пом'якшує валютні правила: що зміниться для бізнесу та громадян7 вересня 2026 16:204Медицина для переселенців: які послуги доступні ВПО безоплатно у 20267 вересня 2026 17:205Топ-5 вживаних електромобілів від $8500 в Україні у 20267 вересня 2026 18:10Пенсіонери можуть втратити частину виплат: які дані треба оновити11 вересня 2026 10:20Найкращі роботодавці України 2026: The Page відкриває прийом анкет учасників11 вересня 2026 10:05Російський слід, 95% програних судів і сканери без роботи: що не так із митницею11 вересня 2026 09:39Пишний проти Аджунера, Марченко проти порожньої каси: день новин11 вересня 2026 09:18Нафта може злетіти до $120: війна створила нову загрозу для ринку11 вересня 2026 08:58Перед НМТ 50–59% учнів перебувають на рівні вираженого або помірного дистресу11 вересня 2026 08:35життяПовторний удар під час роботи ДСНС: рф знову атакувала Київщину11 вересня 2026 08:20Де оренда дорожче, ніж у Києві, до 75%: як ринок житла змінюється через обстріли11 вересня 2026 08:02Масована атака дронів на Саратов: палають НПЗ «Роснєфті» та Ozon11 вересня 2026 07:50Жінкам теж загрожує штраф від ТЦК: кого можуть покарати на 25 тис. грн11 вересня 2026 00:18Яйця дорожчають щотижня: скільки тепер доведеться платити за десяток10 вересня 2026 23:27Вийти на пенсію можна раніше 60 років: кому доступна така можливість у 2026 році10 вересня 2026 22:20Сонячна станція без власних грошей: як українцям перейти на енергонезалежність10 вересня 2026 21:49ППО та газ на зиму: Канада розкрила новий пакет підтримки України10 вересня 2026 21:24Партнерство на 100 років і угода про дрони: що Україна підписала з Канадою10 вересня 2026 20:39«Нафтогаз» шукатиме нового голову: хто тимчасово очолить компанію10 вересня 2026 20:17Агробізнес тримається всупереч усьому: що показали перші шість місяців року10 вересня 2026 19:47Рахунки чиновників за кордоном хочуть перевіряти: що запропонував МВФ10 вересня 2026 19:14Кімі Антонеллі лідирує у Формулі-1 2026, але заробляє у 35 разів менше за Ферстаппена10 вересня 2026 18:55Шеф «Канцлера»: хто такий Руслан Кравченко і чому він подав у відставку10 вересня 2026 18:43ТОП-5 Новин1Метро Києва працюватиме по-новому: як їздити під час жовтої тривоги7 вересня 2026 14:512Масові заходи у Києві поставили на паузу через загрозу нових атак7 вересня 2026 14:583НБУ пом'якшує валютні правила: що зміниться для бізнесу та громадян7 вересня 2026 16:204Медицина для переселенців: які послуги доступні ВПО безоплатно у 20267 вересня 2026 17:205Топ-5 вживаних електромобілів від $8500 в Україні у 20267 вересня 2026 18:10Читайте такожДе оренда дорожче, ніж у Києві, до 75%: як ринок житла змінюється через обстріли11 вересня 2026 08:02НерухомістьШеф «Канцлера»: хто такий Руслан Кравченко і чому він подав у відставку10 вересня 2026 18:43НовиниAudi відродила A2 як електрокар: навіщо бренд змінює стратегію9 вересня 2026 09:37НовиниТоп-5 вживаних електромобілів від $8500 в Україні у 20267 вересня 2026 18:10НовиниНайкрутіший Range Rover став електромобілем: 550 сил і 600 км ходу3 вересня 2026 18:45НовиниТоп-5 авто для новачків за кермом до $5000 у 20261 вересня 2026 18:31НовиниТоп-5 сімейних авто на 7 місць до $10 000 у 2026 році31 серпня 2026 18:33НовиниToyota RAV4 за $15 000: які версії можна купити в Україні у 202628 серпня 2026 18:55НовиниЦі 5 авто до $7000 варто шукати на вторинці: двигуни не підведуть27 серпня 2026 18:50НовиниКожне п'яте вживане авто «заїжджене в хвіст і гриву»: як перевірити до угоди27 серпня 2026 17:35НовиниЩо купити замість Renault Duster II: топ-5 кросоверів за ті самі гроші25 серпня 2026 18:47НовиниП’ять надійних авто до $8000, які рідко бувають на СТО20 серпня 2026 19:10Новини

Читати повністю…