Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

Агенції з працевлаштування - як основний засіб запобіганню текучості кадрів на польських підприємствах

nashapolsha.pl

Агенції з працевлаштування - як основний засіб запобіганню текучості кадрів на польських підприємствах

Як повідомляє портал kadry.infor.pl, висока плинність працівників негативно впливає на функціонування будь-якої компанії та спричиняє кризи серед працівників та як результат гірші результати. Так, у висновках опитування EY”Efektywny pracodawca” проведеного 2019 року, 88% опитаних працівників на запитання “чи є текучість кадрів проблемою?” відповіли – так. Читайте також: Гарні новини для тих хто працює на Pocztе Polskiej. Правління компанії підвищуе зарплати Найбільш, цю проблему відчувають виробничі та монтажні підприємства, у яких плинність кадрів становить найвищий рівень, перш за все, під час так званого “гарячого” періоду. Експерти вказують на два основних типи ротації працівників: Чита
  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
26 квітня 2024