Бронювання IT-фахівців майже подвоїлося: кого найчастіше звільняють від мобілізації
За рік в українській IT-сфері суттєво змінилася ситуація з бронюванням чоловіків від мобілізації. Частка фахівців, яких забронювали роботодавці, зросла майже вдвічі — з 13% у 2025 році до 24% у 2026-му.
Водночас поменшало працівників, які не мають жодного виду відстрочки. Якщо торік таких IT-фахівців було 42%, то цього року їхня частка скоротилася до 30%. Такі дані наведені в дослідженні DOU.
Помітно різняться показники залежно від типу компанії. Серед профільних IT-бізнесів найвища частка заброньованих припадає на продуктові компанії — 26%. У сервісних компаніях цей показник становить 21%, у стартапах — 19%, а в аутстафінгових структурах — 16%.
Ще один фактор — масштаб роботодавця. Дослідження показує, що у великих компаніях частка заброньованих працівників загалом вища, ніж у невеликих бізнесах.
Найвищі показники бронювання водночас фіксують серед працівників державних установ та підприємств, діяльність яких безпосередньо не пов’язана з IT. Тобто ситуація всередині технологічного сектору помітно відрізняється залежно від моделі та типу роботодавця.
Серед чоловіків, які мають бронювання, найпоширенішим залишається офіційне працевлаштування за Кодексом законів про працю. Такий формат охоплює 44% заброньованих IT-фахівців.
Ще 24% працівників із бронюванням працюють у форматі «Дія Employment».
Таким чином, за рік в українському IT одночасно зросла частка заброньованих спеціалістів і скоротилася кількість чоловіків без будь-якої відстрочки. Найпомітніші відмінності при цьому спостерігаються залежно від типу та розміру компанії.
Нагадаємо, Економічні новини писали, що для бронювання у 2027 році зарплатний поріг можуть підняти до 28 638 грн.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
22 вересня 2026
