Медичні профспілки Естонії звернуться до державного примирювача — ERR News
В Естонії профспілки працівників охорони здоров’я звернуться до державного примирювача після того, як переговори щодо колективного договору завершилися без результату. Сторони не домовилися про підвищення мінімальних зарплат медиків упродовж наступних двох років, повідомляє ERR News.Хто підтримав зверненняЗвернення підписали Спілка медсестер, Профспілка працівників охорони здоров’я, Спілка лікарів, Профспілка клінічних психологів і клінічних логопедів, а також Спілка фізіотерапевтів. Вони прагнули домогтися, щоб мінімальна оплата праці медичних працівників у наступні два роки зростала швидше за середній показник по Естонії.Профспілки пов’язують провал переговорів із рішенням міністерки соціальних справ Кармен Йоллер та Каси медичного страхування: кошти, потрібні для підвищення мінімальних зарплат медиків у 2027 році, планують використати для збалансування бюджету Каси медичного страхування.Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.Заяви профспілок щодо оплати праціПрезидентка Спілки медсестер Кятлін Ліллемаа заявила, що медсестри незадоволені рівнем оплати. За її словами, середню зарплату часто забезпечують численні понаднормові години та робота вночі, у вихідні й свята. Через дефіцит медсестер багато з них також працюють на кількох роботах.Базова зарплата працівників із догляду більш ніж на третину нижча за середню по країні, а наближається до неї лише завдяки нічним змінам і понаднормовій роботі, зазначили профспілки. Вони також звернули увагу на дефіцит лікарів, медсестер та інших фахівців системи охорони здоров’я.У зверненні профспілки заявили, що присутність Кармен Йоллер на переговорах була необхідною, оскільки вона є міністеркою соціальних справ і головою наглядової ради Каси медичного страхування. У фінансовому прогнозі Каси медичного страхування на наступний рік додаткових коштів на підвищення зарплат медпрацівникам не передбачено.Читай нас у Завантажуй наш додаток
- Останні
- Популярні
Новини по днях
25 вересня 2026
