Проблема працевлаштування випускників стала чинником протестів в Індії
В Індії розрив між кількістю випускників університетів і доступними для них робочими місцями став одним із чинників молодіжних протестів, що останніми тижнями відбувалися по країні через повторні витоки екзаменаційних завдань. Як повідомляє Channel NewsAsia, учасники акцій вимагають не лише змін в освітній системі, а й можливостей для стабільного працевлаштування.
28-річний Вівек Кумар Джайсвал, який три роки тому здобув магістерський ступінь з гінді, досі шукає постійну роботу. За його словами, серед доступних вакансій переважає робота в кол-центрах або введення даних із зарплатою до 120 доларів на місяць. Джайсвал долучився до липневого протесту руху Cockroach Janta Party, який почався як онлайн-сатира та переріс у масштабний молодіжний протестний рух.
За звітом Університету Азім Премджі, оприлюдненим у березні, у 2004–2023 роках Індія щороку в середньому випускала близько 5 мільйонів фахівців із вищою освітою. Водночас кількість працевлаштованих випускників зростала приблизно на 2,8 мільйона щороку.
Дослідження також засвідчило, що безробітними були майже 40% випускників віком до 25 років. Серед випускників віком від 25 до 29 років цей показник становив близько 20%. Економістка та доцентка Університету Азім Премджі Роза Абрагам зазначила, що чимало молодих людей, яким вдається знайти роботу, зайняті на низькооплачуваних, неформальних або нерегулярних роботах.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
За даними індійського Періодичного обстеження робочої сили, рівень молодіжного безробіття в липні знизився порівняно з попереднім місяцем, але залишався на рівні 15,6%. Це більш ніж утричі перевищує загальний рівень безробіття в країні.
Уряд Індії розширив програми стажування та учнівства для допомоги молоді на старті кар’єри, однак, на думку Абрагам, їхній масштаб поки не відповідає розміру проблеми. Вона також вказала на уповільнення створення робочих місць і збільшення кількості працівників, які переходять до сільського господарства, хоча зі зростанням економіки зазвичай очікується перехід зайнятих у промисловість або сферу послуг.
Ще одним викликом є розрив між університетською підготовкою та вимогами роботодавців. Щорічний Economic Survey уряду Індії визнав таку невідповідність. Випускник інженерної спеціальності Шубх Кансара близько року не міг знайти роботу, а згодом працевлаштувався не за фахом. За його словами, під час співбесід від нових працівників очікують знання технологій, яких не викладали в університеті. Невизначеності на ринку праці також додає штучний інтелект, що змінює частину початкових вакансій для випускників.
Читай нас у Telegram та Sends
- Останні
- Популярні
Новини по днях
31 серпня 2026
