Рада дозволила демобілізувати військових, чиї неповнорідні родичі загинули на війні

20.11.2024, 11:36 mind.ua

Закон схвалено одразу в ціломуВерховна Рада схвалила в цілому законопроєкт №11531, що дасть право на демобілізацію тим, чиї неповнорідні родичі загинули чи зникли безвісти під час участі у бойових діях. «За» проголосували 308 депутатів.Про це повідомив нардеп Олексій Гончаренко.Депутат раніше уточняв, що Рада вже схвалила законопроєкт про відстрочку від мобілізації цієї категорії чоловіків. У новому допрацьованому законопроєкті (№11531) йдеться про повне звільнення від мобілізації і військової служби для чинних військових, що, за його словами, є «справедливим кроком для родичів загиблих».Крім того, як повідомив нардеп Ярослав Железняк, парламент також ухвалив в цілому закон про відстрочку від призову на військову службу тим, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти.Законопроєкт №12104 передбачає право на відстрочку від мобілізації родичам військовослужбовців, у яких близькі (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати або рідний (повнорідний, неповнорідний) брат чи сестра) зникли безвісти, або загинули під час захисту України.Нагадаємо, ще у 2022 році Рада ухвалила закон, що звільняє від мобілізації близьких родичів загиблих чи зниклих безвісти на війні. У 2023-му під час ухвалення нового мобілізаційного закону влада обіцяла внести туди норму про демобілізацію, але напередодні остаточного голосування її прибрали.Довідково.Неповнорідними називають братів та сестер, у яких спільний лише хтось один із батьків – мати або батько, а не обидва з них.Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що неповнорідні брати та сестри загиблих військових можуть отримати відстрочку. Верховна Рада прийняла в цілому закон про повернення відстрочки від призову для військовозобов’язаних чиї неповнорідні брат чи сестра загинули або зникли безвісти під час участі в бойових діях. «За» проголосували 310 депутатів.Wed, 20 Nov 2024 11:27:00 +020020281690Новиниhttps://mind.ua/news/20281690-rada-dozvolila-demobilizuvati-vijskovih-chiyi-nepovnoridni-rodichi-zaginuli-na-vijnihttps://mind.ua/news/20281690-rada-dozvolila-demobilizuvati-vijskovih-chiyi-nepovnoridni-rodichi-zaginuli-na-vijni#comment_header_layerНовини на mind.uaМобілізація,Верховна Рада,ЗАКОНОДАВСТВОНБУ скасував низку валютних обмежень та запровадив нові: що змінилосяЗміни розпочинають діяти з 20 листопадаНаціональний банк України з 20 листопада 2024 року вносить зміни до діючих валютних обмежень.Про це йдеться на сайті регулятора.«З одного боку, НБУ пом’якшує низку обмежень, щоб підтримати міжнародну співпрацю у сфері зовнішньої торгівлі, а також міжнародні проєкти й програми з технічної допомоги. З іншого, – вживає заходів для посилення дисципліни дотримання валютних обмежень», – йдеться в повідомленні.Переказ коштів для виконання зобов’язань за імпортними контрактами. Українські підприємства отримають можливість розраховуватися за імпорт товарів без обмеження терміну їхньої поставки в Україну за умови, якщо кошти переказуються на користь, іноземного експортно-кредитного агентства (ЕКА) / іноземної держави. Щомісячний ліміт для таких переказів встановлено на рівні 10% від суми простроченої заборгованості за договором щодо імпорту товарів (за станом на 01 листопада 2024 року).Розрахунки за проєктами міжнародної технічної допомоги. Нині дозволено переказувати іноземну валюту з України для розрахунків у межах проєктів міжнародної технічної допомоги, що фінансуються ЄС. Однак резиденти України отримують технічну допомогу також від інших країн для проєктів, що фінансуються іноземними донорами. З огляду на це, НБУ з 20 листопада 2024 року надає можливість переказувати валюту за кордон для розрахунків за такими проєктами, незалежно від країни чи організації, що їх фінансує.Репатріація дивідендів за кордон. українські компанії зможуть частково репатріювати дивіденди за корпоративними правами чи акціями за умови, що емітент працює не менше 12 місяців з дати реєстрації, а з моменту набуття іноземним інвестором права власності на корпоративні права чи акції минуло щонайменше шість місяців.Використання валютних кредитів для придбання цінних паперів, номінованих у валюті. Національний банк забороняє використання валютних кредитів для придбання цінних паперів, номінованих в іноземній валюті.Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що НБУ додав повноважень і зобов'язань тимчасовим адміністраторам. Йдеться про небанківський сектор.Wed, 20 Nov 2024 10:51:00 +020020281689Новиниhttps://mind.ua/news/20281689-nbu-skasuvav-nizku-valyutnih-obmezhen-ta-zaprovadiv-novi-shcho-zminilosyahttps://mind.ua/news/20281689-nbu-skasuvav-nizku-valyutnih-obmezhen-ta-zaprovadiv-novi-shcho-zminilosya#comment_header_layerНовини на mind.uaфінанси,НБУБез територіальних поступок і вступу України в НАТО: путін відкритий до угоди про припинення війни – ReutersКремль може погодитися на заморожування конфлікту на поточній лінії фронтупутін відкритий до обговорення угоди про припинення вогню в Україні з Дональдом Трампом, але виключає будь-які значні територіальні поступки і наполягає на тому, щоб Київ відмовився від амбіцій вступити до НАТО.Про це Reuters повідомили п'ять джерел, обізнаних з думкою Кремля.Як зазначають джерела, Кремль може погодитися на заморожування конфлікту на поточній лінії фронту. Водночас обговорюються варіанти поділу Донецької, Луганської, Запорізької та Херсонської областей, які росія вважає своїми, але повністю не контролює.Крім того, москва може розглянути можливість поступок у деяких районах Харківської та Миколаївської областей. Однак позиція щодо Криму залишається незмінною: цей регіон не буде предметом переговорів.Як наполягає путін, будь-яка угода має враховувати «реалії на місцях» і побоюється короткочасного перемир'я, яке дасть змогу Заходу переозброїти Україну.Тим часом Україна продовжує наполягати на відновленні контролю над усією своєю територією в межах 1991 року. Президент Володимир Зеленський заявив, що Київ не піде на поступки, поки останній російський солдат не залишить українську землю.росія, яка контролює понад 110 000 кв. км української території, заявляє, що конфлікт є реакцією на розширення НАТО та втручання Заходу у сферу її інтересів. Водночас Київ та його партнери розглядають вторгнення як серйозне порушення суверенітету України.Серед обговорюваних пропозицій – постійний нейтралітет України, міжнародні гарантії безпеки та обмеження чисельності українських збройних сил. Утім, ключові питання залишаються предметом значних розбіжностей.Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що кремлю не сподобався «мирний план» Ердогана щодо війни росії проти України. Пропозиція Ердогана включає невступлення України в НАТО протягом щонайменше 10 років, заморожування поточної лінії фронту, надання Україні зброї та розміщення міжнародних військ у демілітаризованій буферній зоні на сході країни.Wed, 20 Nov 2024 10:31:00 +020020281687Новиниhttps://mind.ua/news/20281687-bez-teritorialnih-postupok-i-vstupu-ukrayini-v-nato-putin-vidkritij-do-ugodi-pro-pripinennya-vijnihttps://mind.ua/news/20281687-bez-teritorialnih-postupok-i-vstupu-ukrayini-v-nato-putin-vidkritij-do-ugodi-pro-pripinennya-vijni#comment_header_layerНовини на mind.uaвійна росії проти України,СШАЯк підібрати персонал в умовах війни та кадрового дефіциту: рішення для бізнесуІ як сприяти стійкості бізнесу в умовах нестабільностіВійна в Україні спричинила масовий відплив кадрів за кордон, що стало значним викликом для українського ринку праці. Основними причинами стали нестабільність і небезпека в регіонах, особливо в тих, де ведуться бойові дії. Значна частина кваліфікованих фахівців переїхали за кордон у пошуках кращих умов життя й роботи. Така ситуація призвела до значного кадрового дефіциту в українських компаніях. Де відшукати резерви і яких нових підходів до підбору персоналу слід дотримуватися, спеціально для Mind розповіла Яна Декусар, керівник HR-напрямку компанії Nota Group.Як змінюються підходи до кадрової політики?Ефективність сучасного бізнесу значно підвищується, коли компанія проводить внутрішній аудит й аналізує власні кадрові резерви. Аудит допомагає виявити можливості перерозподілу обов’язків між працівниками, скорочення надлишкових функцій та адаптації деяких посад для кількох працівників одночасно.Проаналізувати структуру компанії, подивитися ще раз на функції та ролі, які актуальні останні пів року, описати профіль посад – це детальне описання основних компетенцій та обов’язків, яке дозволяє чітко визначити, чи дійсно необхідний певний спеціаліст. Це важливо для оцінки доцільності утримання постійних працівників на позиціях, що можуть бути тимчасово заміщені або передані на аутсорсинг.У період нестабільності важливо сприяти мобільності працівників всередині компанії, готуючи їх до різних функцій і розширюючи їхні компетенції. Внутрішня мобільність дозволяє перекривати потреби в кадрах без залучення нових працівників, а також сприяє кращій адаптації до змін у бізнес-середовищі. Підтримка такого підходу допомагає компаніям залишатися гнучкими, використовуючи потенціал наявних співробітників, готових освоювати нові обов’язки та підлаштовуватися під потреби ринку.Через значний попит на кадрові ресурси бізнеси все частіше покладаються на агентства, що можуть забезпечити швидкий доступ до кандидатів із професійних баз. Вони також надають послуги з підбору й аудиту персоналу, допомагаючи компаніям ефективно використовувати внутрішні ресурси. Наприклад, підприємства, які шукають HR-спеціалістів, можуть з’ясувати, що ця функція не потребує постійної присутності, а отже, її можна передати на аутсорсинг.Які альтернативні джерела для пошуку кадрів?Компанії можуть скористатися нетрадиційними джерелами для пошуку кадрів, такими, як державна служба зайнятості, де є можливість найняти безробітних колишніх працівників державних структур, переселенців і ветеранів, які готові повернутися на ринок праці.ВПО наразі є найвмотивованішими співробітниками, особливо ті, хто виїхав із гарячих точок. Люди, які приїхали в інші міста й мають бажання заробити на життя, охоче йдуть на роботу та планують довготривалу співпрацю.Залучення ветеранів є особливо ва