Бронювання через «Дію» у 2026 році: хто має право і що перевіряє система
Бронювання військовозобов’язаних працівників у 2026 році роботодавці можуть оформлювати через портал «Дія», а основні дані система звіряє автоматично з державними реєстрами. Право на відстрочку залежить від статусу підприємства, військового обліку працівника, зарплатних критеріїв та встановленої квоти.
Про це пише Судово-юридична газета.
Запускає процедуру не сам військовозобов’язаний, а його роботодавець. Компанія повинна мати статус критично важливої для економіки чи забезпечення життєдіяльності населення або виконувати мобілізаційні завдання.
Працівник, якого планують забронювати, має перебувати на військовому обліку та мати актуальні персональні дані. За наявності розбіжностей у реєстрах електронна перевірка може не пройти.
До підприємства та працівника застосовуються також фінансові критерії. Заробітна плата військовозобов’язаного має відповідати встановленим вимогам, а компанія не повинна мати заборгованості зі сплати податків та єдиного соціального внеску.
Окремо враховується середня зарплата на підприємстві, яка є одним із критеріїв підтвердження критичності. У джерелі зазначається поріг від 25 941 гривні.
Для більшості підприємств діє квота на бронювання. Як правило, відстрочку можна оформити не більш як для 50% військовозобов’язаних працівників.
Для окремих підприємств, які безпосередньо забезпечують потреби ЗСУ або виконують державні оборонні замовлення, квота може бути вищою. У таких випадках допускається бронювання до 100% військовозобов’язаного персоналу.
Документи для оформлення готує роботодавець. Він формує список працівників із військово-обліковими даними та подає заявку через «Дію», тоді як працівникові потрібно переконатися, що його інформація в реєстрах актуальна.
Перед поданням компанія має підтвердити статус критично важливої у відповідному органі. Після цього керівник формує список працівників у «Дії», зазначає необхідні дані та підписує заяву електронним підписом.
Далі система автоматично перевіряє статус підприємства, відсутність боргів, дані про зарплату та інформацію про військовозобов’язаного. Якщо перевірка пройдена успішно, відстрочка фіксується в електронних реєстрах і має відображатися у «Резерв+».
За наявності розбіжностей заявку можуть повернути на доопрацювання. Серед поширених причин називають застарілі персональні дані або невідповідність інформації про місце роботи.
Строк дії бронювання пов’язаний із періодом, на який підприємство підтвердило статус критично важливого. Після завершення цього строку компанії може знадобитися повторне оформлення бронювання.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
12 жовтня 2026
