За помилки у військовому обліку — до 59 500 грн штрафу: відповідатимуть керівники та кадровики
Підприємства повинні вести персональний військовий облік працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними або резервістами. Посадових осіб за недотримання вимог можуть оштрафувати на суму від 34 тисяч до 59 500 гривень.
Адміністративна відповідальність за відсутність військового обліку чи його неналежне ведення встановлена статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, – зазначає Міністерство оборони України.
Організувати облік має керівник підприємства. Роботу з документами доручають визначеній відповідальній особі — на багатьох підприємствах ці обов’язки виконує кадровик або інший працівник.
Якщо систему військового обліку взагалі не запровадили, до відповідальності можуть притягнути керівника. За помилки в документах чи записах штраф може отримати працівник, на якого офіційно покладено ведення обліку.
Кількість стягнень визначається тим, як оформлені виявлені порушення. Коли щодо різних порушень винесено окремі постанови, штрафів також може бути кілька. Якщо ж недоліки встановили під час однієї перевірки й розглядають в одній адміністративній справі, можливе накладення одного штрафу за сукупність порушень.
Контроль за веденням військового обліку можуть здійснювати комісії, до складу яких входять представники ТЦК та СП, державних адміністрацій, Державної податкової служби й Держпраці.
Перевірки проводять у плановому або позаплановому порядку. Про плановий захід підприємство повинні попередити за 10 робочих днів. Позапланова перевірка може відбутися без такого повідомлення.
Під час працевлаштування призовників, військовозобов’язаних і резервістів роботодавець має перевірити їхні військово-облікові документи та пересвідчитися, що вони перебувають на відповідному обліку.
Підприємство також зобов’язане складати й вести списки персонального військового обліку. Інформацію про прийняття працівника на роботу, його звільнення або зміну облікових даних необхідно передавати до ТЦК протягом семи днів.
Крім того, роботодавець повинен повідомляти працівників про виклик до ТЦК та забезпечувати їхнє своєчасне прибуття.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
1 жовтня 2026
