Зарплати, страхування, бронювання від мобілізації: як забезпечені працівники місцевих пожежних команд на Херсонщині

16.09.2026, 11:08 vgoru.org

У місцевих пожежних підрозділах правобережної Херсонщини станом на 1 липня 2026 року налічувалося 124 працівники. У різних громадах у місцевих пожежних підрозділах різний рівень оплати праці, також відрізняються умови страхування та бронювання від мобілізації. Частина пожежних команд працює на добровільних засадах.

Це з’ясували журналісти «Вгору», проаналізувавши відповіді Херсонської ОВА та місцевих військових адміністрацій на запити редакції.

У деяких громадах місцеві пожежні команди працюють у складі комунальних підприємств. Частина громад передбачила для їхніх працівників надбавки, доплати та премії. Водночас окремі пожежні підрозділи працюють на добровільних засадах без оплати праці.

Також до «Вгору» звернулася керівниця ГО «Трансформація» Альона Зелінська, яка повідомила, що місцевий пожежний підрозділ Білозерської громади упродовж діяльності мав низку проблем, через які не міг повноцінно функціонувати. Зокрема, за її словами, працівники підрозділу отримували низьку оплату праці.

Порівняти умови роботи працівників за єдиними показниками не вдалося. Військові адміністрації, зокрема й у відповідях на уточнюючі запити редакції, надавали інформацію у різному форматі. Тому за окремими показниками дані вдалося узагальнити лише для частини громад.

Відповідно до інформації, яку надали місцеві військові адміністрації, на добровільних засадах і безоплатно працюють пожежні підрозділи у Бериславській, Високопільській, Калинівській громадах, а також два підрозділи Нововоронцовської громади.

За даними окремих сільських військових адміністрацій, які надали інформацію про середньомісячні виплати працівникам місцевих пожежних підрозділів, у першому півріччі 2026 року найвищі середньомісячні виплати були у Станіславській та Дар’ївській громадах.

У Станіславській громаді середньомісячна виплачена зарплата пожежників-рятувальників становила від 24 до 28 тисяч гривень. У Дар’ївській громаді цей показник становив 24 тисячі 721 гривню.

У межах 10–20 тисяч гривень були середньомісячні виплати пожежників-рятувальників у Борозенській, Великоолександрівській та Милівській громадах. У Борозенській громаді вони становили від 13 до 17 тисяч гривень, у Великоолександрівській – близько 10 тисяч гривень. У Милівській громаді середньомісячна виплата пожежнику одного з підрозділів становила 11 тисяч гривень, а двом пожежникам другого підрозділу – понад 23 тисячі гривень.

У Білозерській громаді середньомісячні виплати у першому півріччі 2026 року були нижчими за 10 тисяч гривень. Пожежник отримував у середньому 7 тисяч 257 гривень, водій – 6 тисяч 658 гривень.

У 2024 році середньомісячні виплати пожежникам Білозерської громади становили від 6 200 до 6 800 гривень, у 2025 році – від 6 100 до 7 100 гривень. Водії у 2024 році отримували від 6 000 до 6 200 гривень, у 2025 році – від 6 100 до 6 600 гривень.

Ці дані Білозерська СВА надала щодо періоду, коли місцевий пожежний підрозділ перебував на балансі комунального підприємства «Роса». У травні 2026 року підрозділ почав працювати у складі МКП «Водограй». Також у Білозерській СВА повідомляли, що під час передачі пожежного підрозділу на баланс МКП «Водограй» на роботу прийняли нових працівників.

У Нововоронцовській громаді зарплату отримують лише працівники підрозділу місцевої пожежної охорони. Два підрозділи добровільної пожежної охорони працюють безоплатно. За інформацією СВА, оплата праці штатних працівників місцевої пожежної охорони становить до 13 тисяч гривень.

У Новоолександрівській громаді посадовий оклад пожежника становить 4 тисячі 58 гривень, а з урахуванням коефіцієнта – від 6 тисяч до 8 тисяч 100 гривень. Водночас середня виплачена зарплата пожежників у першому півріччі 2026 року становила від 9 700 до 10 100 гривень.

У підрозділі місцевої пожежної охорони Тягинської громади, у січні-червні 2026 року посадовий оклад пожежника-рятувальника становив 11 тисяч 900 гривень. За цей період йому нарахували 71 тисячу 886 гривень.

У Чорнобаївській громаді у першому півріччі 2026 року середньомісячна нарахована зарплата одного з пожежників-рятувальників становила 14 тисяч 288 гривень. Загалом фонд заробітної плати місцевих пожежних підрозділів у 2025 році становив понад 1,7 мільйона гривень.

Кочубеївська, Музиківська та Новорайська СВА не надали інформації про оплату праці працівників місцевих пожежних підрозділів.

У частині громад працівникам місцевих пожежних підрозділів, крім посадового окладу, передбачені надбавки, доплати та премії.

Так, у Борозенській громаді працівникам щомісяця виплачують премії за підсумками роботи. У Великоолександрівській громаді встановлений коефіцієнт надбавки 1,5625%.

У Милівській громаді передбачені надбавки за високі досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи у розмірі 50% посадового окладу. Також працівникам можуть виплачувати премії за особистий внесок у загальні результати роботи – від 50% до 180% посадового окладу, а також одноразові премії до ювілейних дат.

За даними Дар’ївської СВА, працівникам виплачують надбавку за інтенсивність праці у розмірі 50% посадового окладу, застосовують коефіцієнт 1,5 та виплачують премії, середній розмір яких становить 120%.

У Тягинській громаді, крім посадового окладу, працівникам місцевої пожежної команди можуть встановлювати доплату за ненормований робочий день у розмірі 25% посадового окладу та надбавку за складність і напруженість роботи – до 50% посадового окладу.

У Новоолександрівській громаді передбачені підвищення посадового окладу за роботу в зоні бойових дій та зоні можливих бойових дій, доплата до рівня мінімальної заробітної плати, щомісячні премії та премії до державних свят.

За наданими громадами даними, працівники місцевих пожежних підрозділів мають страхування у 9 громадах. В одній громаді, де працюють два місцеві пожежні підрозділи, застраховані працівники лише однієї команди. У двох громадах працівники місцевих пожежних підрозділів не мають страхування. Решта місцевих військових адміністрацій не надали інформації щодо страхування.

Щодо бронювання від мобілізації, ситуація у громадах також різниться. У 10 із 16 громад, де працюють підрозділи місцевої пожежної охорони, бронювання мають усі працівники, які підлягають мобілізації. Виняток становлять ті, хто за віком не підлягає мобілізації або вже має відстрочку від неї.

В одній громаді пожежна команда працює на добровільних засадах, тому її працівники не мають бронювання.

Ще в одній громаді бронювання мають працівники місцевого пожежного підрозділу, тоді як працівники підрозділу добровільної пожежної охорони бронювання від мобілізації не мають. В одній з громад повідомили, що працівники мають бронювання за основним місцем роботи.

Чотири громади не надали інформації щодо бронювання працівників місцевих пожежних підрозділів від мобілізації.

Більшість громад повідомили, що підрозділи місцевої пожежної охорони забезпечені необхідним спорядженням.

Читати повністю…