Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

Компенсація за відпустку: у яких випадках криворіжцям виплатять гроші

krivbass.city

Компенсація за відпустку: у яких випадках криворіжцям виплатять гроші

У Кривому Розі нагадали про порядок виплати грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки. Відповідні норми регулюються Законом України «Про відпустки» та Кодексом законів про працю. Про це повідомили в управлінні преси криворізького міськвиконкому.

Фахівці департаменту соціальної політики пояснюють: у разі звільнення працівника роботодавець зобов’язаний виплатити компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки, а також додаткової — для працівників, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства.

Окремо передбачено право на компенсацію для працівників, які проходять військову службу. За їхньою заявою їм можуть виплатити кошти за всі невикористані дні відпустки. Подати заяву потрібно не пізніше останнього дня місяця, в якому працівника було увільнено від роботи у зв’язку з призовом.

Для окремих категорій працівників діють додаткові умови. Зокрема, керівним, педагогічним і науково-педагогічним працівникам, які відпрацювали не менше 10 місяців, компенсація виплачується з розрахунку повної тривалості щорічної відпустки.

Читайте також: в Україні планують збільшити мінімальну тривалість щорічної відпустки

Водночас закон дозволяє частково замінити відпустку грошовою компенсацією за бажанням працівника. Але при цьому обов’язково потрібно використати не менше ніж 24 календарні дні відпочинку.

Важливо, що для осіб віком до 18 років заміна відпустки грошовою компенсацією не допускається.

У разі смерті працівника невиплачена компенсація передається членам його родини або входить до складу спадщини.

Щоб отримати компенсацію без звільнення, необхідно подати заяву працівника та отримати наказ роботодавця.

У разі звільнення підставою є наказ про звільнення. Якщо оформлюється компенсація додаткової відпустки на дітей, потрібно надати довідку від іншого з батьків про те, що він або вона не використовував таку відпустку у поточному році.

З питань оформлення компенсації можна звернутися до інспекції з питань праці та зайнятості департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради за номерами телефонів: (067) 838 38 39 або (0564) 92 02 24

Фахівці наголошують: знання своїх трудових прав допомагає уникнути втрати належних виплат і захистити власні інтереси.

Раніше ми писали: У 2025 році для військовослужбовців, які звільняються зі служби, вводять нову гарантію — грошову компенсацію за всі невикористані дні відпусток. Що відомо про закон

  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
5 квітня 2026

Новини на тему

Більше новин