Компенсація за невикористану відпустку: як отримати гроші у 2026 році
Повністю замінити відпустку компенсацією без звільнення можна тільки частково, про ще пише Головбух.
Читайте також Втрата стажу більше ніж реальна: що буде, якщо не оцифрувати трудову книжку
Водночас тривалість наданої щорічної (а також додаткової) відпусток не повинна бути меншою ніж 24 календарні дні. Про це наголосили на сайті Kadroland.
Пам’ятайте: накопичені дні щорічної відпустки та соцвідпустки на дітей не згорають за жодних обставин,– наголосили у матеріалі.
Водночас компенсувати під час роботи можна тільки щорічну відпустку. У підрахунку днів для компенсації враховуються лише дні щорічної основної та додаткової відпустки.
Зверніть увагу! Водночас соціальна додаткова відпустка на дітей не компенсується – тільки при звільненні.
Що ще слід знати українцям щодо компенсації?
Наприклад, людина має право на щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні за попередній робочий рік, а також двадцять чотири календарні дні за поточний робочий рік. Чи може особа використати 24 календарні дні щорічної відпустки, а за решту отримати компенсацію? Ні, адже мова йде про поєднання днів з різних робочих років.
Важливо! Компенсація за щорічну відпустку без звільнення виплачується за бажанням працівника, а роботодавець не має права ініціювати таку заміну відпустки на гроші.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
2 березня 2026
