Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

Бронювання працівників Закарпаття: що змінилося для підприємств області з 1 лютого

transkarpatia.net

Бронювання працівників Закарпаття: що змінилося для підприємств області з 1 лютого

Автор: Іван КаменяшДата: 2 лютого 2026 рокуБронювання працівників Закарпаття з 1 лютого 2026 року переходить на нові стандарти через підвищення мінімальної заробітної плати в Україні. Для збереження статусу заброньованого, фахівці критично важливих підприємств регіону повинні отримувати офіційний дохід, що відповідає новим державним нормативам.Оскільки з початку року мінімальна зарплата зросла до 8 647 грн, поріг для бронювання, який становить 2,5 «мінімалки», тепер є вищим. Це стосується всіх галузей, окрім оборонно-промислового комплексу, де діють особливі пільги.Нові фінансові вимоги для закарпатського бізнесуДля підприємств Ужгорода, Мукачева та інших міст області ключовою умовою стає фінансова прозорість. Окрім рівня зарплати, критично важливою є відсутність боргів перед бюджетом.Головні умови бронювання з лютого:Заробітна плата: Офіційний оклад працівника має бути не меншим за 21 617 грн.Сплата податків: Повна відсутність заборгованості з Єдиного соціального внеску (ЄСВ).Регіональний критерій: Підприємство має відповідати вимогам Закарпатської ОВА щодо критичності для життєдіяльності громад.«Ми бачимо курс на економічне обґрунтування бронювання. Підприємства, що наповнюють бюджет області, отримують пріоритет у збереженні кадрів», — зазначає адвокатка Олена Хоменко.Цифровізація через «Дію»: швидше, але з нюансамиЗ 1 лютого значно скоротилися терміни опрацювання заявок. Якщо раніше бізнес чекав на відповідь до трьох діб, то тепер система працює у форматі 24 годин.Повторне подання заявки після відмови тепер можливе миттєво. Раніше роботодавцям доводилося чекати 5 днів, щоб виправити технічні помилки або оновити дані.Документи, які повинен мати працівник при перевірці:Електронний витяг: Оновлений QR-код у застосунку «Резерв+».Довідка від роботодавця: Підтвердження працевлаштування на критичному об’єкті.Наказ про критичність: Копія рішення про визнання підприємства стратегічно важливим.Особливості для енергетиків та комунальників ЗакарпаттяВарто зазначити, що для працівників енергетики та ЖКГ, які займаються відновлювальними роботами, діють окремі норми. Президент анонсував можливість 100% бронювання для певних категорій цих фахівців, щоб забезпечити стабільність енергосистеми області в зимовий період.Категорія : Гарячі Новини Цікава стаття Графік відключень світла на Закарпатті 2 лютого: де перевірити свою чергу

  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
2 лютого 2026

Новини на тему

Більше новин