Ваш цифровий слід: як соцмережі впливають на працевлаштування?
У сучасному цифровому світі найму роботодавці часто виходять за рамки традиційних перевірок біографічних даних та аналізують онлайн-присутність кандидата. Швидкий пошук може розкрити набагато більше, ніж будь-яке резюме.
Ви можете вважати свої акаунти в соціальних мережах «особистими», але, швидше за все, роботодавці розглядають їх як частину загальної картини під час оцінки кандидатів. Гарна новина? За певної усвідомленості та підготовки ви можете сформувати свій цифровий слід, щоб справити сильне, позитивне враження. Ми пояснимо, що включає перевірка соціальних мереж, чому роботодавці її використовують і як ви можете керувати своїми профілями на свою користь.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
27 листопада 2025
