Як компанії інвестують у розвиток працівників і змінюють кар'єру з першого дня
Для «Аптеки 9-1-1» головна цінність — це команда. Після початку повномасштабної війни цей принцип набув особливої ваги: кадровий дефіцит змусив аптечний ритейл активніше розвивати проєкти з навчання, підтримувати таланти та пропонувати реальні шляхи кар’єрного зростання.
поговорив з представниками «Аптеки 9-1-1» про те, як змінилася культура всередині компанії, які ініціативи виявилися найефективнішими, а також про унікальну корпоративну програму «UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1».
- Останні
- Популярні
Новини по днях
6 листопада 2025