Працюючим пенсіонерам роз’яснили важливе правило: що заборонено законом

21.10.2025, 17:54 fakty.ua

Досягнення пенсійного віку не змушує людину звільнятися з роботи, вона може й надалі працювати — закон цього не забороняє. Пенсійний вік не є причиною для звільнення, тож людина може отримувати і зарплату, і пенсію одночасно.

Про це пише 24 Канал.

Працівники пенсійного віку мають право продовжувати працювати та отримувати зарплату і пенсію, досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення.

До того ж працюючі пенсіонери в Україні можуть отримати більші виплати завдяки щорічній індексації пенсії, якщо мають щонайменше 24 місяці страхового стажу після призначення пенсії.

Звичайно, іноді працівники пенсійного віку можуть зіштовхуються з упередженим ставленням або тиском від роботодавців, які начебто намагаються «омолодити колектив».

Але Держпраця наголошує: досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення. Працівники пенсійного віку мають такі ж права, як і інші, — вони можуть продовжувати працювати, отримувати зарплату та водночас пенсію.

Щобільше, кодекс законів про працю прямо забороняє будь-яку дискримінацію за віком. Звільнення можливе лише з підстав, передбачених статтями 40 та 41 КЗпП, наприклад, скорочення штату або порушення трудової дисципліни.

Важливо! Під час воєнного стану роботодавці можуть користуватися спрощеними правилами, але вони не поширюються на працівниць у відпустках по вагітності, пологах чи догляду за дитиною до трьох років.

До того ж у Пенсійному фонді завважують, шо в Україні працюючі пенсіонери мають додаткові можливості під час щорічної індексації пенсії, що дозволяє отримати більші виплати.

Перерахунок пенсій проводиться для:

Важливо! Якщо працівник набув 24 місяці стажу, пенсія індексується за найбільш вигідним варіантом. З урахуванням лише стажу або стажу разом із зарплатою, отриманою після призначення чи попереднього перерахунку пенсії.

Чи є надбавки для працюючих пенсіонерів?

Працюючі пенсіонери отримують надбавку за кожен рік страхового стажу, що перевищує норму. Розмір доплати становить 1% від пенсії, але не більше 1% мінімальної пенсії за віком. У 2025 році це 23,61 гривні (1% від мінімальної пенсії 2 361 гривню).

Надбавки нараховуються за кожен повний рік страхового стажу, що перевищує встановлені межі: для пенсій після 1 січня 2011 року це понад 35 років у чоловіків і 30 років у жінок, для пенсій до 1 січня 2011 року вже понад 25 років у чоловіків і 20 років у жінок.

Також нагадаємо, що представники деяких професій можуть вийти на пенсію навіть раніше досягнення пенсійного віку.

Читайте нас у Facebook

Читати повністю…