Україна шукає робочі руки за кордоном
Це справді надзвичайно важлива і багатогранна тема, яка яскраво демонструє глибину трансформаційних процесів на українському ринку праці, спричинених, в першу чергу, повномасштабною війною. Абсолютно правильно акцентувати увагу на тому, що Україна стоїть на порозі нової, нетипової для себе реальності, де гострий дефіцит кадрів змушує бізнес, особливо великі промислові підприємства, шукати нестандартні шляхи для збереження виробничих потужностей.
Зазначена у тексті проблема є прямим наслідком кількох взаємопов’язаних факторів, які призвели до значного скорочення пропозиції робочої сили:
Вихід на Азійський ринок праці: Як справедливо зауважив народний депутат Богдан Кицак в ефірі програми Ранок.LIVE, для великих промислових комплексів, зокрема тих, що мають іноземні інвестиції та мільйонні контракти (наприклад, з європейськими партнерами), зупинка виробництва є неприпустимою. Втрата контрактів або репутаційні ризики від невиконання зобов’язань коштують компаніям значно дорожче, ніж витрати на залучення працівників з-за кордону.
Саме тому звернення до трудових ресурсів з Бангладешу, Пакистану, Індії та інших країн Азії стало не стратегічним вибором, а вимушеною адаптацією до екстремальних умов. Ці працівники найчастіше залучаються на позиції, де дефіцит є найбільш гострим:
Дмитро Дегтяр, співзасновник HRD-club, чітко підтверджує, що іноземні працівники, зокрема з Індії та Бангладеш, вже працюють на українських підприємствах.
Рівень оплати праці: Ставки ($500 для різноробочих і до $800 для спеціалістів) є досить конкурентними для громадян цих країн і часто перевищують ті доходи, які вони могли б мати на батьківщині, при цьому залишаючись у межах або трохи вище середніх зарплат для відповідних робітничих професій в Україні. Цей економічний стимул є ключовим для їхньої згоди на роботу у країні з підвищеними безпековими ризиками.
Роль спеціалізованих агентств: Це важливий аспект. Як підкреслив Кицак, активне зростання спеціалізованих агентств є прямим індикатором масштабу проблеми. Ці компанії виконують критично важливу функцію:
Прогноз Василя Воскобойника, голови Офісу міграційної політики, про посилення цієї тенденції є цілком обґрунтованим. Якщо демографічна ситуація (відтік мільйонів за кордон) і безпекова обстановка не зміняться кардинально, залежність української економіки від іноземної робочої сили зростатиме.
Майбутні виклики та необхідність інтеграції: Воскобойник слушно підкреслює, що країні доведеться готуватися не просто до “завезення робочих рук”, а до інтеграції талановитих людей з-за кордону. Це тягне за собою низку системних викликів:
Таким чином, вищенаведена інформація є якісним і актуальним аналізом. Вона свідчить про глибоку структурну кризу ринку праці, яка відкриває нову еру для України — еру вимушеної імміграції робочої сили з Азії для підтримки життєздатності ключових секторів економіки.
- Останні
- Популярні
Новини по днях
13 жовтня 2025
