Працевлаштування підлітків: які правила діють в Україні
В Україні офіційно працевлаштуватися можна з 16 років (за деяких умов — з 14). Водночас неповнолітні працівники мають ті самі права, що й повнолітні, користуються додатковими пільгами та мусять дотримуватися певних обмежень у роботі.
Про це ІА Дивись.info розповіли в Координаційному центрі з надання правничої допомоги.
Офіційно працювати без додаткових дозволів можна з 16 років. У 15 років підліток може працевлаштуватися за згодою одного з батьків або особи, що його замінює. Також влаштуватися на роботу можуть і 14-річні. Окрім згоди одного з батьків, вони мають умову виконувати лише легку роботу та у вільний від навчання час (наприклад, під час літніх канікул).
Трудовий договір з неповнолітніми укладають у письмовій формі. Для цього необхідні такі документи:
Діти віком 14–15 років мають право працювати не більше 24 годин на тиждень. 16–18-річні — не більше 36 годин.
У неповнолітніх працівників є такі ж права, як і в повнолітніх. Водночас діти мають додаткові пільги, зокрема, щодо охорони праці, тривалості робочого часу та відпусток. Також серед умов неповнолітніх є:
Для неповнолітніх існують обмеження, зокрема, дітям заборонено:
Раніше ми повідомляли, що на Львівщині може з'явитися понад 70 нових робочих місць.
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.
- Останні
- Популярні
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- Червень, 19
-
Новини по днях
20 червня 2025
