Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

Час можливостей: Бердичів запускає відкритий кадровий резерв

rio-berdychiv.info

Час можливостей: Бердичів запускає відкритий кадровий резерв

РІО Бердичів №34 від 20.08.2026 вже доступний для перегляду та завантаження у PDF! Оновлення щочетверга. Головні події Бердичева за тиждень, безкоштовні оголошення, актуальні вакансії та вигідні пропозиції від місцевих компаній! Купуйте новий номер газети №35 від 27.08.2026 у газетних кіосках.Завантажити PDF (22,24 МБ)Виконавчий комітет Бердичівської міської ради оголошує про старт безпрецедентного пілотного проєкту із залучення фахівців до муніципального управління. Місто відкриває двері для професіоналів, які готові взяти на себе відповідальність за розвиток громади.Мета ініціативи — замінити закриті кадрові призначення прозорим відбором на основі реальних компетенцій та бажання працювати на результат.Ми не шукаємо «зручних» виконавців. Нам потрібні фахівці у сферах ЖКГ, управлінні проєктами, цифровізації, енергетиці, культурі та економіці. Якщо ви професіонал із сучасним баченням, який раніше уникав роботи у владі через її бюрократичність чи токсичність — зараз час змінити підходи.Участь у проєкті — це унікальна можливість отримати потужний соціальний капітал, доступ до навчання та професійного розвитку, нові корисні знайомства, а головне — шанс реально вплинути на історію та майбутнє свого міста.З чого починаємо: пілотні вакансіїНа першому етапі фокус спрямований на п’ять найбільш критичних напрямів, де стагнація відчувається найгостріше:Головний спеціаліст у Відділ житлового господарства Управління ЖКГ;Державний реєстратор у Відділ з державної реєстрації (обов’язкова юридична освіта);Головний спеціаліст у Відділ земельних відносин управління містобудування та архітектури;Головний спеціаліст міської служби у справах дітей,а також бухгалтери, системні адміністратори IT-інфраструктури та інші.ВАЖЛИВО: Це перелік пріоритетних посад для пілотного запуску, але ви можете подати свою кандидатуру на будь-яку іншу посаду в Бердичівській міській раді, якщо відчуваєте сили змінити її роботу на краще.Як долучитися?Досить бути спостерігачем і критикувати систему з дивана. Час ставати тими, хто ухвалює рішення.Переходьте за посиланням і заповнюйте анкету попереднього відбору:Дедлайн подачі анкет: до 5 вересня 2026 року.Будуймо майбутнє Бердичева разом!

  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
2 вересня 2026

Новини на тему

Більше новин