Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб забезпечити ваш досвід перегляду та відповідну інформацію. Перш ніж продовжувати користуватися нашим веб-сайтом, ви погоджуєтеся та приймаєте нашу політику використання файлів cookie та конфіденційність. cookie та конфіденційність

В Україні змінилися правила надання відпустки вагітним

chasdiy.org

В Україні змінилися правила надання відпустки вагітним

В Україні тривалість відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 днів. З них 70 днів до пологів та 56 днів після. Про це повідомляють в Уряді. Якщо жінка спостерігалася в лікаря під час вагітності, то з початком 30 тижня їй оформлювався медичний висновок про тимчасову непрацездатність за категорією “Вагітність та пологи”. З цієї дати жінка мала йти у декретну відпустку. Лікарняний лист автоматично потрапляє до роботодавця. Однак якщо ж жінка мала бажання продовжувати працювати, то вона могла це зробити. Але кількість днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами зменшувалася пропорційно до кількості днів, що вона продовжувала працювати. Читайте також: Буданов розповів про найдорожчу в історії росії спецоперацію, яку вона провалила в Україні Також зменшувався і розмір допомоги з вагітністю та пологами, оскільки він обумовлений фактичною тривалістю відпустки. Уряд прийняв зміни, згідно з якими в Україні жінка після 30 тижня вагітності зможе визначити дату початку відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами. Якщо є бажання, якщо розпочати відпустку з 30 тижня вагітності, їй нічого додатково робити не потрібно. Якщо вона хоче продовжувати працювати і після 30-го тижня то під час першого візиту до лікаря після початку 30 тижня вагітності подає заяву. У відповідь лікар зазначає в ній дату, з якої має бути сформований МВТН. Читайте також: Лубінець розповів, скільки українських військових ще перебувають у російському полоні У випадку, якщо пологи стануться до зазначеної в заяві дати, МВТН буде сформований з дати пологів.

  • Останні
Більше новин

Новини по днях

Сьогодні,
21 квітня 2024