Проводячи паралель із виразом Льва Толстого — усі успішні корпорації схожі у своєму успіху, а проблеми у всіх корпорації особливі. Українські холдинги також мають унікальні труднощі. Багато з них нам добре відомі: надмірний тягар оподаткування, який швидше заважає розвитку бізнесу,

На другому місці опинився General Electric — $71,4 млрд.

Підзаголовок книги: "Як генерувати необхідні вашій компанії ідеї, задаючи правильні запитання" також вказує на одну із важливих особливостей книги. ВанГанді надає читачам зручний інструментарій для активізації інноваційних рішень.

Опціони, індивідуальні бонуси, премії, соціальні пакети, що включають оплату медичної страховки, витрати на мобільний зв'язок та відвідування спортзалу. Все це впроваджується компаніями для заохочення працівників і збереження стабільності як чисельності колективу, так і його психологічного стану. Проте навіть найлояльніші і