Варто зауважити, що приблизно дві третини компаній, які взяли участь в опитуванні, сьогодні пропонують гнучкий час для старту та закінчення робочого дня, тоді як шість із 10-ти роботодавців пропонують неповний робочий день, а третина йде на так званий "стиснутий" тиждень.
